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La legislación conexa y supletoria del Código de Trabajo
(Editorial de la Universidad Nacional, 1990-12) Espinoza Esquivel, Juan Rafael
Presenta el estudio del trabajadores organizados y la legislación laboral. Indica lineamientos que deben considerarse en una reforma integral al Código de Trabajo. Propone medidas por las que deben luchar los asalariados costarricenses en procura de la superación cuantitativa y cualitativa y de su bienestar integral
Democratizando nuestra democracia
(Editorial de la Universidad Nacional, 1990-12) Morales Hernández, Francisco
Presenta nuevas alternativas de desarrollo en Costa Rica, planteando los elementos centrales conocidos como el Sector de Economía Laboral en Costa Rica en sus componentes: la revaloración del trabajo y de los trabajadores; el salario, la propiedad, la empresa y el fortalecimiento del sistema político
El Instituto de Estudios del Trabajo y la capacitación a organizaciones populares
(1991-12) Instituto de Estudios del Trabajo
En el IESTRA, y refiriéndonos concretamente a su Unidad de Extensión, el énfasis de la capacitación a Organizaciones Populares (Sindicales y Cooperativos) se ha dirigido al desarrollo de la educación orientada a la organización. Entendemos la educación como un proceso de reflexión conjunta, participantes e instructores a partir de los problemas, reivindicaciones u otras tareas relevantes para las Organizaciones, definir líneas de acción.
Ética y organizaciones
(Editorial de la Universidad Nacional, 2005-12) Jara Castillo, Enrique
El artículo examina modelos éticos organizacionales y pretende fundamentar la importancia de la ética organizacional.
La interdisciplinariedad de los trabajos de graduación en la Facultad de Ciencias Sociales
(Editorial de la Universidad Nacional, 2006-12) Quirós Cascante, Oscar
Como uno de los ejes transversales de esta ponencia se tiene claro que la interdisciplinaridad de las y los profesionales de hoy es la clave para el buen funcionamiento de las empresas, instituciones u organizaciones en general. La Universidad Nacional (UNA) como agente creadora de los espacios de concientización social y producción del conocimiento es la forjadora de nuevos perfiles de profesionales que la sociedad costarricense necesita.
La minería en Nicaragua (1821-1875)
(Universidad de Costa Rica, 2012) Lanuza Matamoros, Alberto
Este trabajo es parte de la Tesis "Estructuras socioeconómicas, poder y estado en Nicaragua (1821 -1875)", presentada por el autor ante la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Costa Rica. Aborda los principales aspectos en cuanto a: Localización geográfica y naturaleza de los yacimientos de minerales, evolución de la producción, transporte, mano de obra, dueños, potencial y rendimiento, técnicas, actitud gubernamental e importancia para la economía del país.
International demand for nature-based tourism in Costa Rica: Socio-demographic and travel indicators
(Tourismos an International Multidisciplinar, 2012-01) Villalobos Céspedes, Daniel; Emilio Galdeano-Gómez, Emilio; Tolón- Becerra, Alfredo
Demand for tourist activities related to natural spaces and wildlife has increased over recent years. This paper analyses the influence of socio-demographic and travel indicators on international demand for such tourism in Costa Rica. Using discrete choice models, a range of principal activities is studied: hiking, visits to volcanoes, observation of flora and fauna, bird-watching and canoeing. The results show the favourable influence on demand of variables such as family, travel with partners and country of origin, providing orientation for policies and strategies of the nature-based tourism in Costa Rica, as well as indicators for other countries interested in developing this sector.
Pagos parciales a interés simple: una nota financiera
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2013-02-08) Villalobos Céspedes, Daniel
Este escrito pretende ser un aporte a las matemáticas financieras. En especial,plantea formular el concepto de pagos parciales simplificado mediante el usodel criterio de suma de dígitos. La fórmula propuesta permite estimar lasdistintas variables incógnitas entre las que componen el modelo aquí propuesto. La utilidad del modelo es tanto académica como práctica. Podríaser parte de un software que permita además, el cálculo de cancelación adelantada de un crédito de pago parcial a interés simple.
La normatividad religiosa en una ONG: Experiencias negociadas de edad y género
(Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, Universidad de Manizales, 2017-01-01) Murillo Oviedo, Ana Beatriz; Rodrigues de Olveira Medeiros, Cintia; Machado Valadão Júnior, Valdir
Este artículo se basa en el análisis de la crononormatividad, mediante el análisis de la negociación de género y edad influidos por la religión predominante en la gestión administrativa de una ONG en Uberlândia, MG, Brasil. Nuestro objetivo es explorar el papel de la normatividad religiosa en experiencias negociadas de edad y género, analizando el discurso de las mujeres que forman esta ONG. Realizamos entrevistas con ocho trabajadoras, basadas en la relación entre religión, género y edad en las experiencias laborales. Encontramos que existe sufrimiento y sacrificio por las exigencias aceptadas y ligadas a la condición de mujer, pero también satisfacción, confianza y esperanza por la misión de la organización y la función que las entrevistadas desempeñan.
Inflación e incentivos en el crecimiento del costo laboral
(Editorial de la Universidad Nacional, 2018-06) Villalobos Céspedes, Daniel
El propósito de esta investigación teórica es formular un modelo econométrico que permita evaluar la influencia de la tasa de inflación y la tasa de incentivo salarial en el costo laboral. A tal efecto se establecen supuestos cruciales en relación al fenómeno, capaces de aprehenderlo en su manifestación general. La dinámica del costo laboral depende de distintas circunstancias, entre ellas de la dinámica de la economía y de las políticas privadas y públicas. El salario base, que podría ser el mínimo legal, se supone dado a cada instante (por ejemplo, anual) e indexado al alza en la tasa de inflación, mientras que el incentivo se aplica al salario base ex-post. La tasa de variación del empleo o contratación de personal interviene en el crecimiento del costo laboral dado el salario base, la jornada laboral y el incentivo. Así, el modelo se compone de seis variables explicativas de la oscilación del costo laboral. Se concluye que la inflación ejerce un efecto escalón mientras el incentivo un efecto sombra, sobre el costo laboral. Con fundamento en tales variables se plantea aquí una teoría de los efectos de la inflación y de los incentivos en el crecimiento del costo laboral que revele la participación del capital laboral y el nivel de empleo. Para ilustrar el poder explicativo del modelo, se desarrolla un ejercicio hipotético.
Achieving Market Orientation Through CrossFunctional Integration
(Operations and Supply Chain Management Forum, 2019) Pimenta, Marcio; Reitsma, Ewout; Murillo-Oviedo, Ana Beatriz; Hilletofth, Per
The purpose of this study is to understand how crossfunctional integration contributes to the market orientation of a company that strives to increase market responsiveness. A case study in the Brazilian beverages industry was conducted and empirical data was collected through fourteen in-depth interviews from various functions within the company. The findings indicate that cross-functional integration enables the company to achieve market orientation through two main processes: product launch and customer complaints. Crossfunctional integration enables a company to disseminate knowledge about organizational dynamics at both departmental and individual levels, to generate interdependency, to improve the awareness about the internal needs, and to improve the internal knowledge about the customer. This study shows that practitioners need to establish cross-functional integration, as it contributes to the market orientation of a company. Internal knowledge enables practitioners to create value through products and services, while still preserving the corporate image. It also shows that cross-functional teams and meetings are necessary to achieve market orientation in a company.
Evaluación del diseño y desarrollo didáctico de tres asignaturas blended learning: plan piloto en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional, Costa Rica
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2019-01-01) Araya, Isabel; Fonseca Argüello, Mailde Oliva; Majano, Jilma; Ugalde Villalobos, María Eugenia
Este artículo presenta los resultados del proceso de evaluación exploratoria preexperimental del diseño y el desarrollo didáctico de tres asignaturas en el modelo semipresencial blended learning, mediante una aplicación piloto en titulaciones de grado de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional, Costa Rica. Se aplicó el modelo blended learning; posterior a ello se recogió información científica, mediante encuesta a discentes, grupo de discusión con el profesorado y análisis de contenido de los programas de estudio. Los resultados muestran que la interacción del estudiantado y el equipo de docentes aumenta a través de las actividades preferidas como los foros y las tareas, los cuales permiten fortalecer el trabajo individual, el colaborativo y el análisis reflexivo, aspectos que favorecen la construcción de aprendizajes. Surgen a partir de este estudio nuevos problemas de investigación que es necesario profundizar, específicamente en estudios cuasiexperimentales.
Crecimiento económico: convergencia y divergencia
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2019-03-13) Villalobos Céspedes, Daniel
Esta investigación examina las Leyes fundamentales del capitalismo según Piketty en “Capital in the Twenty-First Century” (2014) para develar el poder explicativo de la desigualdad entre la tasa media anual de retorno del capital y la tasa de crecimiento de la producción, como fuerza fundamental para la divergencia. Se cuestiona el supuesto crítico del autor tal que r > g y se duda de sus conclusiones, para afirmar que la convergencia-divergencia es un fenómeno innato de los procesos de producción y distribución. El análisis sugiere que el núcleo de la inequidad podría no residir en la elasticidad-de-composición de los recursos, con influjo del avance tecnológico. Además, pretende esta investigación contribuir a una mejor comprensión de las fuerzas con influjo en el crecimiento económico y en la distribución del ingreso, lo cual podría brindar un importante aporte a la ciencia económica.
Crecimiento económico: contribución y participación de los recursos
(Editorial de la Universidad Nacional, 2019-12) Villalobos Céspedes, Daniel
Esta investigación pretende ser un aporte a la teoría del crecimiento económico. Se plantea un análisis conceptual lógico-matemático que da origen a un modelo riguroso potencialmente útil. Se parte del costo de producción y se deriva la elasticidad de composición de los recursos, que incluye la del capital-trabajo a cada instante, las cuales sustentan los resultados fundamentales del modelo. Se devela la contribución y participación de los recursos al crecimiento del costo y de la producción. La ganancia y su tasa constituyen un aporte del trabajo y del capital global. Se devela un residuo que emana de la inversión y se expresa en la producción y la ganancia. Dentro de límites relevantes, se evalúa el modelo con base en los índices de capital fijo, trabajo y producción de la manufactura de Estados Unidos (1899-1922), aportados por Cobb y Douglas (1928) en A theory of production.
El aporte del turismo a la economía costarricense: más de una década después
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2019-12-11) Benavides Vindas, Shirley Isabel
En el año 2005, se publicó el último artículo relacionado con el aporte del turismo a la economía costarricense. Por ello y por la importancia de esta actividad para el país, se ha considerado su actualización y ampliación del análisis de los resultados generados, más de una década después de la primera publicación. Se trabajó con datos de fuentes oficiales, tanto nacionales como internacionales, que garanticen la confiablidad de la información generada, para el análisis en esos dos niveles. Se presenta un contexto internacional y el comportamiento de una serie de variables que posibilitan determinar el aporte a la economía costarricense. Las dos actividades que más aportan al turismo y a la economía en general son: los “productos característicos del turismo” y “servicios conexos del turismo”. Estas son generadas, en su mayoría, por microempresas, con los riesgos que eso implica por ser las de más vulnerabilidad en el parque empresarial. El mayor productor y generador de valor es el relacionado con el “alojamiento” y, en segundo lugar, las “otras industrias conexas al turismo”, las cuales posibilitan más y mejores encadenamientos productivos. Según el Banco Central de Costa Rica, el PIB turístico para el año 2016, último dato que se tiene, fue de 1 554 928 millones de colones [correspondientes a US$ 2 712,6 millones], que representa un valor agregado a la producción interna de un 6,3 %, aunque por el potencial que el país tiene, por la variedad de recursos y territorios, este aporte podría ser mucho mayor.
Políticas Públicas Basadas en Evidencia: una revisión del concepto y sus características
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020-06-05) Chaverri-Chaves, Pablo; Arguedas Ramírez, Ana
Este artículo presenta una revisión del enfoque de Políticas Públicas Basadas en Evidencia (PPBE), abordando su significado, así como algunas de sus principales características, para lo cual inicia ofreciendo una introducción que las sitúe en contexto, luego de lo cual ingresa propiamente a tratar de definir las PPBE. Seguidamente, se enfoca en el concepto de evidencia, para aclarar su naturaleza, tipos, formas de obtención, usos, así como su adopción en la toma de decisiones. Posteriormente, se centra en la evaluación de políticas públicas, para seguir con una identificación de ventajas y desventajas de las PPBE y cerrar con unas conclusiones reflexivas sobre este modelo.
Percepciones estudiantiles sobre seguridad universitaria: el caso de la Universidad Nacional de Costa Rica
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020-06-05) Alfaro Salas, Marly Yisette; Salas Ocampo, Luis Diego
Este trabajo busca establecer una línea base de la percepción de seguridad del sector estudiantil en la Universidad Nacional de Costa Rica. Trabaja con una muestra de n= 954 casos del campus Omar Dengo y la sede Benjamín Núñez. Se utilizó un desarrollo propio con escalonamiento Likert de 94 ítems y el alfa de Cronbach de .650. Existen amenazas de seguridad de corte político y cultural que se expresan en desconocimiento profundo de la materia, inexistencia de una relación de comunicación entre oficiales de seguridad de la institución y el sector estudiantil y una baja legitimidad de los funcionarios que laboran en ese campo. Se concluye que la Universidad tiene una ventana de oportunidad importante para ser gestora de la seguridad integral universitaria en conjunto con otros actores locales como las comunidades y los negocios.
Uso de las técnicas de modelaje y refuerzo positivo para la regulación de la aproximación física indiscriminada en una niña de 5 años ubicada en un programa de acogimiento familiar: estudio de caso único
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020-06-30) Morera Vargas, Ileana
El objetivo de este artículo es describir el estudio de caso único de una niña de 5 años, víctima de maltrato físico, negligencia y abuso sexual, ubicada en un programa de acogimiento familiar. Según criterios del DSM-5, muestra rasgos de Trastorno de relación social desinhibida, con ausencia de reticencia para aproximarse e interaccionar con personas adultas ̶ conocidas y desconocidas ̶ , en los diferentes espacios vitales, lo cual afecta sus relaciones interpersonales y se constituye en un factor de riesgo frente a nuevas situaciones de abuso sexual infantil. Se trabajó con técnicas de modelaje y reforzamiento positivo, desde un enfoque de Terapia de Juego Cognitivo-Conductual (TJCC) y un enfoque de terapia ambiental, a fin de modificar patrones inadecuados de manifestaciones de afecto y acercamiento físico. Se pretendió promover la satisfacción de su necesidad de contacto físico y emocional a través del acerca-miento discriminado y positivo que pudiera constituirse en un factor protector y que facilitara la construcción de relaciones interpersonales asertivas.
Development of market-oriented strategies through cross-functional integration in the context of the food and beverage industry
(Business Process Management Journal, 2020-10) Murillo Oviedo, Ana Beatriz; Pimenta, Márcio Lopes; Piato, Éderson Luiz; Hilletofth, Per
The objective of this study is to analyze how cross-functional integration contributes to the development of market-oriented strategies in the context of food and beverage manufacturers in Latin America. A multi-case study was conducted in two multinational companies in Costa Rica and Brazil. Twenty-four semi-structured interviews were carried out with managers, leaders and supervisors. The results showed four market-oriented processes: Product launch, Product delivery, Customer complaints solution, and Improvement and innovation projects. Within these processes, twelve integration factors that impact market orientation were characterized. They also indicate that the concepts of Market orientation and Cross-functional integration should be integrated in the organizational culture to facilitate the understanding of the different needs and levels of urgency. The studied literature does not emphasize the way integration is operationalized to allow organizations to be market-oriented. According to our findings, responsive strategies depend on the integration of various internal functions to generate market intelligence. Managers must realize that when the workers are motivated and informed, they become more willing to take on a group vision and commit to organizational goals. This paper presents seven propositions on the operationalization of market orientation through cross-functional integration.
Experiencia en la implementación de políticas de género en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional
(Universidad de Costa Rica, 2020-11-27) Arias, Nalda
El objetivo de esta investigación fue establecer el impacto de las políticas de género en el quehacer académico de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Costa Rica. Para lo cual, el estudio se fundamentó en la perspectiva teórica transdisciplinar del enfoque de género, considerando los referentes metodológicos de dicho abordaje. Los hallazgos evidencian los escenarios académicos en que se hallan imbuidas las mujeres, estos están permeados por los efectos persistentes de la ideología patriarcal, lo cual deriva en una cultura androcéntrica que ceja las oportunidades de desarrollo en clave de igualdad y equidad para las mujeres universitarias. Asimismo, los principales resultados obtenidos dan cuenta de la necesidad de promover estudios a profundidad y de amplio espectro sobre la realidad de las mujeres en temas como inequidad, desigualdad, bullying, discriminación, arquetipos y aprehensiones inexactas.

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