Logotipo del repositorio

Trabajos finales de graduación

URI permanente para esta colecciónhttp://10.0.96.45:4000/handle/11056/14641

Examinar

Examinando Trabajos finales de graduación por Autor "Alfaro Bogantes, Kimberly José"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    Ítem
    Análisis de los procedimientos en el departamento de compras y control de Garnier Media Group, con el diseño de un manual de clasificación de puestos que garantice el aprendizaje en cada miembro del equipo para implementarse en el segundo semestre de 2025
    (Universidad Nacional, Costa Rica, 2025-10-21) Alfaro Bogantes, Kimberly José; Monge Agüero, Emanuel Fernando; Tenorio Zárate, Juan Antonio; Vasconcelos-Vásquez, Kattia Lizzett
    Análisis de los procedimientos del departamento de compras y control de Garnier Media Group para identificación de los elementos que garanticen el aprendizaje y la ejecución adecuada de las funciones de los miembros del equipo mediante el diseño de un manual de clasificación de puestos, con el fin de implementarlo en el segundo semestre de 2025. Ii. El alcance de la investigación se enfoca en el diseño de un manual de clasificación de puestos dirigido exclusivamente para el departamento de compras y control de Garnier Media Group, con el fin de brindar una descripción detallada de cada puesto, especificando las responsabilidades y expectativas asociadas a la posición, asegurando que cada empleado entienda claramente su rol dentro del equipo. Con la finalidad de optimizar los procesos dentro del HUB, surge la oportunidad de crear un manual de clasificación de puestos que respalde las actividades de los integrantes del departamento. Este documento facilitará la organización al integrar nuevos miembros y servirá como una herramienta útil para los actuales colaboradores, apoyando en la ejecución de procesos y en la capacitación periódica para reforzar sus funciones específicas. La investigación también aborda la oportunidad de estructurar procesos más eficientes y aplicar nuevas estrategias que contribuyan a un ambiente de trabajo más armonioso y productivo. Dentro de los aspectos positivos que afectaron al estudio se encuentra la disposición por parte de la organización para el acceso a la información, dentro de lo cual se resalta la ayuda brindada por los integrantes del HUB con todas las herramientas que se aplicaron para la obtención de datos utilizados en el análisis.