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Outsourcing salarial: opción generadora de empleo en la crisis económica actual
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2009-12) Arguedas Campos, Carlos Leonardo
El objetivo de este artículo consiste en presentar una propuesta de outsourcing en la planilla (denominada outsourcing salarial) de una unidad productiva representativa. Intentamos contribuir con esta política de reducción de costos, presentando un mecanismo alternativo de contratación, que logre, por una parte, abaratar los costos de la unidad productiva; y por otra parte, lograr un sistema de contratación que no lesione ni viole los derechos laborales del personal, y como mencionamos anteriormente, ya que en la actualidad la búsqueda de nuevos enfoques de organización es una característica del sector empresarial, no solo en el ámbito nacional sino también en el internacional.