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El papel de la organización autónoma en el cambio cultural: ¿determinados o reconfigurables por la organización autónoma?

dc.contributor.authorSobrado Cháves, Miguel Ángel
dc.contributor.authorRojas Herrera, Juan José
dc.date.accessioned2021-09-02T19:18:35Z
dc.date.available2021-09-02T19:18:35Z
dc.date.issued2020-09-24
dc.description.abstractEl objetivo general del presente artículo consiste en reflexionar acerca de las causas pro-fundas que explican el atraso ancestral de las sociedades latinoamericanas y perfilar una estrategia de salida a dicha problemática. La metodología utilizada consistió en la revisión de un amplio material bibliográfico que permite constatar que el Estado fallido y la socie-dad civil sumisa y diletante, que hoy distingue a la mayoría de los países latinoamericanos, constituyen las dos caras de un mismo círculo vicioso que reproduce el rezago económico y facilita la manipulación ideológica y política del clientelismo depredador. Para enfrentar tales obstáculos estructurales, se recomienda emprender un proceso de cambio que permi-ta impulsar, en forma simultánea y coordinada, la reforma integral del Estado clientelista y la organización autónoma de la gente para que, al convertirse en sujeto colectivo, se movi-lice en pos de la construcción de soluciones innovadoras desde abajo.es_ES
dc.description.abstractThe general objective of this article is to reflect on the causes that explain the ancestral backwardness of Latin American societies and provide an exit strategy to this problem. The methodology used consisted of reviewing extensive bibliographic material that shows that the failed state and the submissive and dilettante civil society, which today distinguishes most of the Latin American countries, constitute the two sides of the same vicious circle, which reproduces the economic lag and facilitates the ideological and political manipulation of predatory patronage. In order to face such structural obstacles, it is recommended to undertake a process of change that allows promoting, simultaneously and in coordination, the comprehensive reform of the client state and the autonomous organization of the people, so that when they become a collective subject, they mobilize in favor of building innovative solutions from below.es_ES
dc.description.procedenceEscuela de Planificación y Promoción Sociales_ES
dc.description.sponsorshipUniversidad Nacional, Costa Ricaes_ES
dc.identifier.doi10.15517/RCS.V0I168.43967
dc.identifier.issn0482-5276
dc.identifier.otherhttps://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/43967
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11056/21009
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Costa Ricaes_ES
dc.rightsAcceso abiertoes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/*
dc.sourceRevista de Ciencias Sociales no.168 15-32 2020es_ES
dc.subjectAMÉRICA LATINAes_ES
dc.subjectSOCIEDAD CIVILes_ES
dc.subjectORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDADes_ES
dc.subjectPOLÍTICA SOCIALes_ES
dc.subjectEMPRESASes_ES
dc.subjectLATIN AMERICANes_ES
dc.subjectCIVIL SOCIETYes_ES
dc.subjectCOMMUNITY ORGANIZATIONes_ES
dc.subjectSOCIAL POLICYes_ES
dc.subjectCOMPANIESes_ES
dc.titleEl papel de la organización autónoma en el cambio cultural: ¿determinados o reconfigurables por la organización autónoma?es_ES
dc.title.alternativeThe role of the autonomous organization in cultural change: determined or reconfigurable by the autonomous organization?es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501es_ES

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