Personas adultas mayores se capacitan: formando líderes para una imagen positiva del envejecimiento y la vejez

Abstract

Se presenta aquí la sistematización de una iniciativa interinstitucional entre el Consejo Nacional de la Persona Adulta Mayor (CONAPAM), la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional (JUPEMA) y la Subcomisión Persona Adulta Mayor del Consejo Nacional de Rectores (CONARE) que tuvo como objetivo capacitar a un grupo de 26 personas pensionadas en temas relacionados con envejecimiento activo, abuso y maltrato, legislación, ciudades amigables y una nueva imagen del envejecimiento y la vejez con el fin de que éstas a su vez capacitaran a otros grupos de población. Se utilizaron principios gerontagógicos para organizar una capacitación acorde con las personas aprendientes.The systematization of an inter-institutional initiative between the National Council for the Elderly (CONAPAM), the Pension and Retirement Board of the National Teachers (JUPEMA) and the Subcommittee for the Elderly of the National Council of Rectors (CONARE) that had The objective is to train a group of 26 pensioners in issues related to active aging, abuse and maltreatment, legislation, friendly cities and a new image of aging and old age so that they in turn train other population groups. Gerontagogic principles were used to organize training according to the learners.