Política Pública de Innovación y su Efecto en el Empleo en Costa Rica

Abstract

La investigación económica ha determinado que la innovación puede tener efecto sobre el empleo, por lo que las políticas públicas de innovación pueden contribuir a encauzar los efectos de la innovación de modo que sean positivos para la sociedad, el sector productivos y los trabajadores. Como tal, el objetivo de esta investigación fue analizar los efectos de la política pública de innovación de Costa Rica sobre el empleo. Para ello se aplicaron métodos de investigación cualitativa, realizando entrevistas y conduciendo casos de estudio. Al concluir la investigación se determinó que las políticas públicas de innovación tienden a una visión científica y tecnológica de la innovación, que requiere fuerza laboral con conocimientos en áreas STEM, lo cual dista de las características más prevalentes en la población.

The economics research has found that innovation can have an effect over employment. In light of this, innovation public policy may guide innovations so that their effects on society, the productive sector and the workers are positive. Thus, this research aimed to analyze the effects of Costa Rica’s innovation public policy on employment. The research made use of qualitative methods, conducting interviews and study cases. The work concludes pointing out, how the innovation public policy chases a vision of science and technology for innovation, which requires workers with knowledge in STEM areas, which differs from the qualities of most of the population.