Fútbol femenino en Costa Rica: una mirada sociológica a las condiciones laborales, remunerativas y socio-históricas de las futbolistas de la primera división de fútbol costarricense en el período comprendido entre 2019-2023

Abstract

La presente investigación realiza un análisis crítico que intenta cuestionar si la condición salarial en el fútbol costarricense es una expresión de la cultura patriarcal predominante, examinando si las condiciones laborales de las mujeres futbolistas reflejan las lógicas de dominación y exclusión de género propias del campo deportivo. El problema se plantea desde la premisa de que no todas las lógicas y prácticas son igualmente legítimas, ya que poseen diferentes niveles de capital simbólico y, por lo tanto, participan en juegos de poder específicos. A partir de un enfoque crítico-feminista, este estudio se propone visualizar a las mujeres como sujetos histórico-sociales, analizando el trasfondo de las relaciones de poder entre los sexos y el papel que desempeñan hombres y mujeres en una sociedad estructurada por estereotipos y prejuicios patriarcales. Específicamente, se trabajó desde la teoría de los campos propuesta por el autor Pierre Bourdieu, con una unidad de estudio compuesta por una muestra de 74 jugadoras de los equipos de fútbol de la primera división femenina costarricense, a quienes se les aplicó un cuestionario de preguntas cerradas para conocer sus características socio-demográficas y de escala Likert para determinar el grado de conformidad hacia diversas oraciones afirmativas o negativas respecto a la situación bajo estudio. A partir del método Delphi, se suministraron 7 entrevistas en profundidad para obtener una perspectiva experta sobre el tema en estudio. Este proceso fue más subjetivo y dependiente del criterio del equipo de investigación, el cual buscó a sujetos estrechamente ligados(as) al tema que aportaran criterios valiosos para identificar coincidencias o divergencias sobre el tema. La selección estuvo guiada a partir de cinco ejes estructurales, a saber: edad, sexo, ocupación (en el campo del fútbol), y trayectoria en esta actividad, que determinó su proximidad con la situación del fútbol femenino. Como parte de los hallazgos, se destaca que el perfil del futbolista profesional en Costa Rica está influenciado por una serie de factores que van más allá de lo puramente fisiológico. Es crucial considerar el papel que el fútbol desempeña en la sociedad costarricense. Este deporte no solo se destaca como una actividad popular, sino que también actúa como un vínculo cultural unificador, trascendiendo barreras sociales y económicas. Asimismo, se logró comprender que las condiciones laborales y remunerativas de las futbolistas están influenciadas por estructuras sociales más amplias. La disparidad de género en el fútbol profesional refleja las desigualdades de poder y los mecanismos de exclusión que operan en la sociedad, donde las mujeres enfrentan barreras adicionales para acceder a un reconocimiento equitativo y a una valoración justa de su trabajo.

This research carries out a critical analysis that attempts to question whether the salary condition in Costa Rican football is an expression of the predominant patriarchal culture, examining whether the working conditions of female footballers reflect the logics of gender domination and exclusion typical of the sports field. The problem arises from the premise that not all logics and practices are equally legitimate, since they have different levels of symbolic capital and, therefore, participate in specific power games. From a critical-feminist approach, this study aims to view women as historical-social subjects, analyzing the background of power relations between the sexes and the role played by men and women in a society structured by patriarchal stereotypes and prejudices. Specifically, the field theory proposed by the author Pierre Bourdieu was used, with a study unit composed of a sample of 74 players from the Costa Rican women's first division soccer teams, who were given a questionnaire with closed questions to find out their socio-demographic characteristics and a Likert scale to determine the degree of agreement with various affirmative or negative statements regarding the situation under study. Using the Delphi method, 7 in-depth interviews were provided to obtain an expert perspective on the topic under study. This process was more subjective and dependent on the criteria of the research team, which sought out subjects closely linked to the topic who would provide valuable criteria to identify coincidences or divergences on the topic. The selection was guided by five structural axes, namely: age, sex, occupation (in the field of soccer), and career in this activity, which determined their proximity to the situation of women's soccer. As part of the findings, it is highlighted that the profile of the professional soccer player in Costa Rica is influenced by a series of factors that go beyond the purely physiological. It is crucial to consider the role that soccer plays in Costa Rican society. This sport not only stands out as a popular activity, but also acts as a unifying cultural link, transcending social and economic barriers. Likewise, it was possible to understand that the working and remuneration conditions of female soccer players are influenced by broader social structures. The gender disparity in professional soccer reflects the power inequalities and exclusion mechanisms that operate in society, where women face additional barriers to accessing equitable recognition and a fair assessment of their work.