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Trabajos Finales de Graduación

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Examinando Trabajos Finales de Graduación por browse.metadata.procedence "Escuela de Administración"

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    Repercusión del voluntariado empresarial en los trabajadores y la cultura organizacional del Grupo Mutual Alajuela la Vivienda de Ahorro y Préstamo
    (Universidad Nacional, Costa Rica, 2024) Le Maitre Álvarez, Erika Rachell; Torres De la O, Wilberth Antonio; Vargas Morales, Melissa; Vasconcelos Vásquez, Kattia Lizzett
    Es la repercusión del voluntariado organizacional en relación con la cultura organizacional en la empresa, considerando que, este puede ser un factor directamente influyente en el desempeño laboral y el trabajo en equipo. En el capítulo 1 de la investigación, se establecen objetivos relacionados con la medición de la cultura organizacional, el voluntariado, el desempeño laboral y el trabajo en equipo. Para alcanzar estos objetivos, se utilizan diversos instrumentos de recolección de datos que se enfocan en obtener información específica en estas áreas. Estos instrumentos permiten obtener datos cuantitativos y cualitativos para evaluar la cultura organizacional, la participación en actividades de voluntariado, el rendimiento laboral y la dinámica de trabajo en equipo dentro de la organización. Para que la empresa pueda mejorar continuamente y se pueda tener un conocimiento mayor de la repercusión del voluntariado empresarial en cuanto a su cultura, desempeño laboral y trabajo en equipo debe de aplicar ciertas herramientas que median estos aspectos. Sin embargo, los trabajadores valoran estas iniciativas y resaltan como las mismas fortalecen sus habilidades a nivel personal y profesional. El presente trabajo final de graduación se realiza en base a la inducción recibida el 06 de septiembre del 2023 sobre la séptima edición de las Normas APA, la cual, impartió un trabajador de la Sección de Referencia y Educación de Usuarios de la Biblioteca Joaquín García Monge de la Universidad Nacional mediante una capacitación virtual