Habilidades de liderazgo transformacional para el fortalecimiento del clima organizacional en el personal docente y administrativo: El caso de la gestión educativa del Liceo de Aserrí
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Fecha
2023-11
Autores
Sánchez Barboza, Mario Alberto
Título de la revista
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Editor
Universidad Nacional, Costa Rica
Resumen
El liderazgo se define como la capacidad de influir, organizar y motivar a las personas mediante
el acompañamiento para conseguir los objetivos de la organización. El objetivo de esta
investigación es desarrollar las habilidades de liderazgo en el personal docente y administrativo en
el Liceo de Aserrí, ubicado en el circuito 03 de la Dirección Regional de Educación de
Desamparados dependencia adscrita al Ministerio de Educación Pública. Durante el proceso de
diagnóstico se identificó una serie de causas que inciden en el clima organizacional de la
institución como la ausencia de capacitación en temas de liderazgo del personal docente y
administrativo, un estilo de liderazgo no adecuado por parte de la dirección del centro educativo,
comunicación no asertiva, disfunciones en los equipos de trabajo y falta de motivación. Por lo
tanto, se realiza una investigación aplicando el paradigma naturalista, con un enfoque cualitativo
a través del método de investigación acción, donde se aplicaron técnicas de recolección de datos
como la entrevista y el grupo focal, utilizando instrumentos como guías de preguntas abiertas. Los
resultados de esta investigación evidencian que existe un déficit en el manejo de habilidades de
liderazgo, lo que conduce a potencializar las habilidades necesarias y actitudes en el personal
docente y administrativo como el trabajo en equipo, la inteligencia emocional y la comunicación
asertiva. Adicionalmente, se ofrece una estrategia curricular que constituye la base del proyecto
titulado: “Gente conectado gente mediante el liderazgo” en un documento tipo manual interactivo.
El manual está diseñado como una propuesta de autoformación que se divide en tres módulos
mediando el aprendizaje en línea. Además, el manual contiene diferentes recursos digitales
gratuitos en línea para que los participantes exploren los materiales constituyéndose en
herramienta para la solución del problema.
Descripción
Palabras clave
PERSONAL DE EDUCACIÓN, DOCENTES, CLIMA ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, GESTIÓN EDUCACIONAL, EDUCATION STAFF, TEACHERS, ORGANIZATIONAL CLIMATE, LEADERSHIP, EDUCATIONAL MANAGEMENT