Recurso humano especializado de TI en zonas rurales: propuesta sobre cómo potenciar estos recursos en zona rural
dc.contributor.author | Hernández Díaz, Ronny | |
dc.date.accessioned | 2024-11-08T17:31:32Z | |
dc.date.available | 2024-11-08T17:31:32Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description | Hernández Díaz, R. (2019). Recurso humano especializado de TI en zonas rurales: propuesta sobre cómo potenciar estos recursos en zona rural. [Tesis de Maestría]. Universidad Nacional, Heredia Costa Rica. | |
dc.description.abstract | Resumen. El presente proyecto pretende explorar líneas básicas de información de profesionales en Tecnologías de Información y Comunicación que se encuentran laborando en empresas de desarrollo de software en la zona rural Huetar Norte. A partir de los hallazgos identificados durante el periodo de exploración bibliográfica no se logran evidenciar estudios que permitan conocer la dinámica que se lleva a cabo por las empresas de base tecnológica de las zonas rurales para contratar a profesionales que se gradúan de las sedes regionales de las universidades públicas. Una de las tareas que se plantea en la investigación es explorar las empresas de base tecnológica, las universidades y cantidades de graduados de una zona rural, esto con la idea de lograr levantar antecedentes que permitan al investigador, recomendar elementos básicos para generar oportunidades de trabajo a los profesionales de tecnologías de información y comunicación de la zona rural. | |
dc.description.abstract | Abstract. This project aims to explore basic lines of information on Information and Communication Technology professionals working in software development companies in the rural area of Huetar Norte. Based on the findings identified during the period of bibliographic exploration, no studies have been found that reveal the dynamics used by technology-based companies in the rural area to hire professionals who have graduated from the regional branches of public universities. One of the tasks proposed in the research is to explore technology-based companies, universities and the number of graduates in rural areas, with the idea of compiling background information that will allow the researcher to recommend basic elements to generate job opportunities for information and communication technology professionals in rural areas. | |
dc.description.procedence | Escuela de Informática | |
dc.description.procedence | Maestría en Administración de Tecnología de la Información Enfásis en Administración de Proyectos | |
dc.description.sponsorship | Universidad Nacional, Costa Rica | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11056/29397 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional (Costa Rica) | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | |
dc.subject | RECURSOS HUMANOS | |
dc.subject | ZONAS RURALES | |
dc.subject | SOFTWARE | |
dc.subject | PROFESIONALES | |
dc.subject | RURAL AREAS | |
dc.subject | PROFESSIONALS | |
dc.subject | INFORMATION TECHNOLOGIES | |
dc.subject | EMPRESAS | |
dc.title | Recurso humano especializado de TI en zonas rurales: propuesta sobre cómo potenciar estos recursos en zona rural | |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc |
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