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Análisis de las condiciones de trabajo del personal de oficina, de la Vicerrectoría de Vida Estudiantil de la Universidad Nacional

Fecha

2009-11

Autores

Varela Espinoza, Ana Isabel
Vargas Miranda, Ana Lucía

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Universidad Nacional, Costa Rica

Resumen

En la actualidad, se otorga gran importancia al estudio de las condiciones y el medio ambiente, en el lugar donde las personas realizan su trabajo, ya que, una persona con las condiciones adecuadas, se motiva para el buen desempeño de sus labores, y una investigación de esta naturaleza, se constituirá en un aporte, para la Vicerrectoría de Vida Estudiantil de la Universidad Nacional. La Vicerrectoría podrá contar con un indicador de las condiciones reales de los puestos de trabajo del personal de oficina, que tiene a su disposición. También a las instituciones encargadas de la salud física, mental y ocupacional, para que pongan en práctica estrategias de prevención y control de riesgos del trabajo, lo cual contribuirá a realizar los procesos de trabajo eficientes y eficaces, aprovechando de esta forma al máximo los recursos con que cuenta la institución y logrando que el personal se encuentre saludable, motivado y seguro. A la Universidad Nacional, le permitirá conocer la situación actual de las condiciones de trabajo del personal de oficina de la Vicerrectoría de Vida Estudiantil y servirá de base para ser aplicado en otros lugares de trabajo de la institución, como por ejemplo en el “Campus Benjamín Núñez”, sita en Lagunilla de Heredia, Sede Región Chorotega en Liberia y Nicoya, Guanacaste; Sede Región Brunca y Subsede Coloradito, ubicadas en la zona sur del país y por último en el Recinto Sarapiquí, Región Hüetar Norte y Caribe, ubicada en el cantón de Sarapiquí de Heredia. Servirá para sensibilizar sobre la importancia que tiene la Comisión de Salud Ocupacional, para detectar y coordinar esfuerzos sustentados en acciones objetivas para mejorar las condiciones laborales de las y los funcionarios, que puedan estar en una situación vulnerable. A las académicas y académicos de la UNA, para que, se conviertan en instrumento formadores para que los estudiantes conozcan sobre la importancia de la salud ocupacional en todas las profesiones. Es importante también para la Escuela de Secretariado Profesional, ya que es necesario comprender que estudios como éste, sustentan la importancia de proporcionar a las y los estudiantes de la carrera de Administración de Oficinas, las herramientas necesarias para enfrentar la vida laboral y evitar en la medida de lo posible malestares y lesiones, que a mediano o largo plazo afecten su salud.
At present, great importance is given to the study of the conditions and the environment, in the place where people perform their work, since a person with adequate conditions is motivated for the good performance of their work, and a research of this nature, will be a contribution to the Vice-Rectory of Student Life of the National University. The Vice Rector's Office will be able to have an indicator of the real working conditions of the office staff at its disposal. Also to the institutions in charge of physical, mental and occupational health, so that they implement strategies for prevention and control of occupational risks, which will contribute to efficient and effective work processes, thus making the most of the resources available to the institution and ensuring that the staff is healthy, motivated and safe. It will allow the Universidad Nacional to know the current situation of the working conditions of the office staff of the Vice Rector's Office for Student Life and will serve as a basis to be applied in other workplaces of the institution, such as the “Benjamín Núñez Campus”, located in Lagunilla de Heredia, Chorotega Region Headquarters in Liberia and Nicoya, Guanacaste; Brunca Region Headquarters and Coloradito Sub-Headquarters, located in the southern part of the country and finally at the Sarapiquí Campus, North Hüetar and Caribbean Region, located in the canton of Sarapiquí, Heredia. Translated with DeepL.com (free version)

Descripción

Palabras clave

CONDICIONES DE TRABAJO, ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS, RECURSOS HUMANOS, ANÁLISIS DE EMPLEO, TRABAJADORES, WORKING CONDITIONS, OFFICE ADMINISTRATION, HUMAN RESOURCES, EMPLOYMENT ANALYSIS, WORKERS

Citación