Consecuencias laborales y económicas de las incapacidades del servicio de nutrición del Hospital Nacional de Niños

Abstract

Determina las consecuencias laborales y el costo económico que representan las incapacidades concedidas a los funcionarios que laboran en el Servicio de Nutrición del Hospital Nacional de Niños, en el período del 2002 al 2004. Estas incapacidades generan gastos adicionales en : pago de horas extras, sustituciones de personal y capacitación a los funcionarios nuevos. A la vez se propicia cansancio, fatiga e irritabilidad en el personal, lo cual conlleva a la alteración del clima organizacional. En cuanto a las patologías presentadas por los funcionarios de dicho servicio, se encuentran traumas y heridas, infecciones respiratorias, depresión y estrés, osteoporosis, dolores musculares, enfermedades diarréicas, problemas de oídos y nariz, etc. En el estudio participó la totalidad de la población, constituida por 84 funcionarios del Servicio de Nutrición de dicho hospital.

This study determines the labor consequences and the economic cost of the incapacity granted to employees working in the Nutrition Service of the National Children's Hospital, from 2002 to 2004. These incapacities generate additional expenses in: payment of overtime, staff substitutions and training of new employees. At the same time, they cause tiredness, fatigue and irritability in the staff, which leads to the alteration of the organizational climate. Regarding the pathologies presented by the employees of said service, there are traumas and wounds, respiratory infections, depression and stress, osteoporosis, muscular pains, diarrheal diseases, ear and nose problems, etc. The entire population participated in the study, consisting of 84 employees of the Nutrition Service of said hospital.