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Memoria: II Congreso Nacional en Administración de Oficinas: innovación, gestión y procesos en la oficina

Fecha

2009

Autores

Universidad Naciopnal (Costa Rica). Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Secretariado Profesional

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Editor

Universidad Nacional, Costa Rica

Resumen

Atendiendo la responsabilidad de mantener actualizada en temas de interés al profesional administrador de una oficina, ya sea asistente, secretaria u oficinista, quien se mantiene en constante participación en el desarrollo y evolución de las actividades propias de una oficina, se organiza el II Congreso Nacional de Administración de Oficina. Uno de los compromisos más importantes de la Escuela de Secretariado Profesional es el promover el desarrollo técnico, profesional y humano de los y las egresadas en el Área de Administración de oficinas, y dentro de ese marco cada dos años se realiza un congreso en esta área. Es por ello que los días 24, 25 y 26 de junio de 2009 se llevó a cabo el II Congreso Nacional de Administración de Oficinas cuyo objetivo general fue “Incrementar la competitividad de las organizaciones públicas y privadas generando escenarios para el intercambio de opiniones y experiencias, a fin de que los y las asistentes analicen temas relacionados con su entorno”, donde el factor humano es el motor más valioso de toda empresa.
Taking into account the responsibility of keeping the professional administrator of an office updated on topics of interest, whether assistant, secretary or office worker, who remains in constant participation in the development and evolution of the activities of an office, the II National Congress is organized of Office Administration. One of the most important commitments of the Professional Secretarial School is to promote the technical, professional and human development of graduates in the Office Administration Area, and within that framework every two years a conference is held in this area. That is why on June 24, 25 and 26, 2009, the II National Congress of Office Administration was held, whose general objective was “Increase the competitiveness of public and private organizations by generating scenarios for the exchange of opinions and experiences. , so that attendees can analyze issues related to their environment”, where the human factor is the most valuable engine of any company.

Descripción

Palabras clave

ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS, OFFICE ADMINISTRATION, NTELIGENCIA EMOCIONAL, EMOTIONAL INTELLIGENCE, TECNOLOGÍA, TECHNOLOGY, CONFERENCIAS, CONFERENCES

Citación