Propuesta para el fortalecimiento de la planificación y la gestión organizacional de la Asociación de Desarrollo Integral para el bienestar socio-económico de la comunidad de San José de la Montaña de la provincia de Heredia

Abstract

El presente proyecto de investigación consiste en analizar algunos de los elementos fundamentales de la planificación y gestión organizacional en la Asociación de Desarrollo Integral de San José de la Montaña (ADISJM), ello mediante un estudio de caso. Este tipo de organizaciones sociales juegan un papel importante en el desarrollo comunal, ya que tienen la funcionalidad y alcance de generar acciones que beneficien a las distintas comunidades. Para que las acciones propuestas sean eficientes y eficaces es necesario que exista un adecuado proceso de planificación y gestión organizacional. Por lo anterior, se investiga cuál es la situación respecto a estos temas dentro de una asociación de desarrollo integral, contemplando elementos básicos de la planificación, tales como identificación de necesidades, oportunidades y problemáticas, formulación y ejecución de acciones, y, seguimiento y control. En cuanto a la gestión se abarcan aspectos del comportamiento organizacional. De modo tal, el objetivo de la investigación consiste en elaborar una propuesta para el fortalecimiento de la planificación y la gestión organizacional de la Asociación de Desarrollo Integral de San José de la Montaña, con el fin de generar un insumo que permita a la organización visualizar cuales acciones pueden implementar ante la situación actual identificada con la misma. Por otro lado, para recolectar la información, se trabajará con los miembros de la Junta Directiva y representantes de los comités de la asociación. Además, se utilizarán técnicas como entrevistas, cuestionarios, grupo focal, reuniones y revisión documental, con el propósito de identificar cómo se realizan los procesos de planificación y gestión dentro de esta.This research project consists of analyzing some of the fundamental elements of organizational planning and management in the Association of Integral Development of San José de la Montaña (ADISJM), this through a study of case These types of social organizations play an important role in the development community, since they have the functionality and scope to generate actions that benefit the different communities. For the proposed actions to be efficient and effective, it is It is necessary that there is an adequate process of planning and organizational management. Therefore, it is investigated what is the situation regarding these issues within an association of integral development, contemplating basic elements of the planning, such as identification of needs, opportunities and problems, formulation and execution of actions, and monitoring and control. As for the management encompass aspects of organizational behavior. Thus, the objective of the research is to develop a proposal for the strengthening of the planning and organizational management of the Association of Integral Development of San José de la Montaña, in order to generate an input that allows the organization to visualize what actions they can implement before the current situation identified with it. On the other hand, to collect the information, we will work with the members of the Board of Directors and representatives of the association's committees. In addition, they will be used techniques such as interviews, questionnaires, focus groups, meetings and documentary review, with the purpose of identifying how the planning and management processes are carried out inside this.