Grado de inserción en el mercado de trabajo y situación laboral de los graduados de la carrera de administración de empresas de la Universidad Nacional Sede Región Brunca Campus Pérez Zeledón, entre los años 1995 al 2006.

Abstract

El objetivo de este trabajo es Investigar cuál es el grado de inserción en el mercado de trabajo y la situación laboral de los graduados, de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Nacional Sede Región Brunca Campus Pérez Zeledón, entre los años 1995 al 2006. Contiene un marco teórico con literatura consultada y con un léxico natural, para mayor facilidad del lector, él mismo enfoca temas relacionados con el problema en estudio. Esta investigación presenta procedimientos metodológicos. Los tipos de investigación utilizados fueron: explicativo - descriptivo y aplicada, con un enfoque cuantitativo Los sujetos que participaron son egresados de la Universidad Nacional, Sede Región Brunca, entre los años 1995 al 2006, algunos empleadores de San Isidro de El General y algunos profesores que imparten e impartieron cursos afines a la carrera de Administración de Empresas, entre los años 1995 al 2006. Para la recolección de la información se utilizaron tres instrumentos: dirigidos a éstos mismos sujetos, los cuales sirvieron de base para el análisis e interpretación de los resultados que se presentan en cuadros y gráficos, se utilizó el programa Excel para la cuantificación de los datos y la confección de los gráficos. Las conclusiones se exponen de acuerdo a las variables y muestran la influencia favorable o desfavorable, que afecta a la inserción del mercado laboral de los egresados en estudio. Las recomendaciones van dirigidas a la Universidad Nacional y a los profesores que imparten ésta carrera. Por último se presentan las referencias bibliográficas y los anexos.

The objective of this work is to investigate the degree of insertion in the labor market and the labor situation of the graduates of the Business Administration career of the Universidad Nacional Sede Región Brunca Campus Pérez Zeledón, between 1995 and 2006. It contains a theoretical framework with consulted literature and with a natural lexicon, for the reader's convenience, it focuses on topics related to the problem under study. This research presents methodological procedures. The types of research used were: explanatory - descriptive and applied, with a quantitative approach. The subjects who participated are graduates of the National University, Brunca Region Headquarters, between 1995 and 2006, some employers from San Isidro de El General and some professors who teach and taught courses related to the Business Administration career, between 1995 and 2006. Three instruments were used for the collection of the information: the same subjects were interviewed, which served as the basis for the analysis and interpretation of the results presented in tables and graphs; the Excel program was used for the quantification of the data and the preparation of the graphs. The conclusions are presented according to the variables and show the favorable or unfavorable influence, which affects the labor market insertion of the graduates under study. The recommendations are addressed to the National University and to the professors who teach this career. Finally, bibliographical references and annexes are presented.