Dominio de un segundo idioma como factor condicionante del acceso al mercado laboral de grupos profesionales de Costa Rica, 2012 y 2023

Abstract

La presente investigación analiza la relación entre el dominio de un segundo idioma y el acceso al mercado laboral de los grupos profesionales de Costa Rica para los años 2012 y 2023. El estudio busca identificar los principales factores asociados con la empleabilidad de esta población y determinar si el dominio de un segundo idioma influye en la condición de actividad laboral. Para ello, se utilizaron datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) y se aplicó un modelo de regresión logit multinomial, considerando características sociodemográficas y laborales de la población profesional. Los resultados muestran que el dominio de un segundo idioma presenta una relación positiva con la probabilidad de encontrarse ocupado, particularmente en el año 2023. Asimismo, se identificaron diferencias relacionadas con características como la zona de residencia y otras variables consideradas en el modelo. Los resultados permiten destacar la importancia del desarrollo de competencias en un segundo idioma como un elemento asociado con mayores oportunidades de inserción laboral para los profesionales en Costa Rica. A partir de estos hallazgos, se plantean recomendaciones orientadas al fortalecimiento de la enseñanza de idiomas, la capacitación continua, la reducción de brechas territoriales y la generación de condiciones que favorezcan el desarrollo de competencias lingüísticas vinculadas con las necesidades del mercado laboral.