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Condiciones ergonómicas y ambientales existentes en las oficinas centrales del Fondo de Beneficio Social de la Universidad Nacional

dc.contributor.advisorVasconcelos-Vásquez, Kattia Lizzett
dc.contributor.authorAcuña Valerio, Roxanas
dc.contributor.authorEspinoza Quesada, Sandra
dc.contributor.authorRojas Núñez, Laura
dc.contributor.authorUlate Sánchez, Lisbeth
dc.date.accessioned2026-05-23T01:32:02Z
dc.date.available2026-05-23T01:32:02Z
dc.date.issued2008
dc.descriptionLicenciatura en Administración con énfasis en Gestión de Recursos Humanos
dc.descriptionPresentado ante el Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como propósito describir y analizar las condiciones ergonómicas y ambientales existentes en las instalaciones del Fondo de Beneficio Social, y determinar si las mismas pueden estar incidiendo en la salud y bienestar de sus colaboradores. Para tal efecto, se consideran como variables de investigación la Administrativa, Legal, Ergonomía y Condiciones Ambientales. El trabajo de investigación consta de cinco capítulos, en el primero de ellos se describen los aspectos metodológicos utilizados para desarrollar el mismo, el marco referencial permite conocer la naturaleza y funcionamiento del Fondo de Beneficio Social, el marco teórico sirve de sustento para realizar el análisis y emitir algunas conclusiones y recomendaciones de las situaciones encontradas.
dc.description.abstractThe purpose of this research study is to describe and analyze the ergonomic and environmental conditions at the Social Welfare Fund’s facilities and to determine whether these conditions may be affecting the health and well-being of its employees. To this end, the research variables considered are administrative, legal, ergonomic, and environmental conditions. The research study consists of five chapters. The first chapter describes the methodological aspects used to conduct the study; the reference framework provides insight into the nature and operations of the Social Benefit Fund; and the theoretical framework serves as the basis for conducting the analysis and drawing conclusions and recommendations regarding the situations identified.
dc.description.procedenceEscuela de Administración
dc.description.sponsorshipUniversidad Nacional, Costa Rica
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11056/34630
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional, Costa Rica
dc.rightsAcceso embargado
dc.subjectERGONOMÍA
dc.subjectSALUD OCUPACIONAL
dc.subjectSEGURIDAD LABORAL
dc.subjectACCIDENTES DEL TRABAJO
dc.subjectERGONOMICS
dc.subjectOCCUPATIONAL HEALTH
dc.subjectJOB SECURITY
dc.subjectACCIDENTS AT WORK
dc.titleCondiciones ergonómicas y ambientales existentes en las oficinas centrales del Fondo de Beneficio Social de la Universidad Nacional
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
una.tesis.numeroTESIS 6566

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