Regulación del trabajo en plataformas digitales en Costa Rica: análisis del quehacer legislativo y las sentencias judiciales (2023-2024)

Abstract

Este artículo tiene como objetivo analizar los alcances de la legislación laboral actual y las sentencias judiciales en la protección laboral y la regulación del trabajo en plataformas tecnológicas masificadas de transporte y repartición, como es el caso emblemático de Uber y Didi, en el periodo de 2023-2024. Se evidencian, por medio de un análisis documental, las palpables deficiencias en la creación de políticas públicas para la protección jurídica de quienes trabajan en plataformas digitales, quienes enfrentan situaciones de precariedad laboral ante la complaciente inacción del Estado y sus institucionesThis article aims to analyze the scope of current labor legislation and court rulings on labor protection and work regulation in large-scale technological platforms for transportation and delivery services, with Uber and DiDi serving as emblematic cases, in the period of 2023-2024. Through a rigorous documentary analysis, the study reveals the clear shortcomings in the development of public policies aimed at ensuring legal protection for platform workers, who face conditions of labor precariousness amid the complacent inaction of the State and its institutions.