Lineamientos para la empleabilidad en la región central de Costa Rica: sector de servicios

Abstract

El presente trabajo brinda los lineamientos para la empleabilidad en la Región Central de Costa Rica, siendo el empleo uno de los factores más importantes para las personas, debido al bienestar social que este genera, realizado en trabajos dignos y productivos. Además, se mostrará la probabilidad de estar empleado en el país, con las características que presentan los habitantes, tomando como base la Región Central del país entre los años 2018 y 2019.

Lo anterior se logra utilizando un modelo econométrico de regresión Logit y teniendo como fuente estadística la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) y la Encuesta Continua de Empleo (ECE) del Instituto Nacional de Encuestas y Censos (INEC), se estima los determinantes de empleabilidad de una persona y la probabilidad de estar o no laborando en el sector servicios en el Gran Área Metropolitana (GAM).

El modelo utiliza variables como educación, edad, estado civil, idiomas, sexo, migración, la ubicación geográfica, pobreza e incluso se contempla herramientas como filtro de estudio, estas como las variables más importantes en la explicación de la problemática.

Demostrando lo anterior, la necesidad de determinar el efecto de las políticas estatales o lineamientos para la formación de capacidades en los individuos, con el fin de sensibilizar la importancia de identificar qué es lo que tiene mayor impacto en el marco productivo de Costa Rica y orientar, de esta forma, a las personas y autoridades nacionales (público y privadas), con el fin de incrementar la empleabilidad en el sector servicios.

The present document provides the guidelines for employability in the Central Region of Costa Rica, employment being one of the most important factors for people, due to the social well-being that it generates if they do it in decent and productive jobs. In addition, the probability of being employed in the country will be shown, with the characteristics presented by the inhabitants, based on the Central Region of the country between the years 2018 and 2019. The above is achieved using an econometric model of Logit regression and having as statistical source the National Household Survey (ENAHO) and the Continuous Employment Survey (ECE) of the “Instituto Nacional de Estadísticas y Censos” (INEC), the determinants of employability are estimated of a person and the probability of being or not working in the service sector in the Metropolitan Area. The model uses variables such as education, age, marital status, languages, sex, migration, geographic location, poverty, and even includes tools such as study filters, these as the most important variables in explaining the problem. Demonstrating the above, the need to determine the effect of state policies or guidelines for capacity building in individuals, to raise awareness of the importance of identifying what has the greatest impact on the productive framework of Costa Rica and guide, in this way, to people and national authorities (public and private), to increase employability in the service sector.