Análisis de las competencias que requiere la persona que ocupa un puesto en el Área de Servicios Administrativos para la aplicación de los software institucionales y de apoyo a la labor administrativa en la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, 2009

Abstract

Realiza un análisis de las competencias que requiere la persona que ocupa un puesto en el área de Servicios Administrativos (S.A.), para la aplicación de los software institucionales y de apoyo a la labor administrativa en la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales (FCEN), 2009. Es pertinente de manera previa, hacer una breve mención sobre la importancia de contar con conocimientos en el uso de software y su aplicación en el ámbito laboral. El profesional que ocupa un puesto administrativo debe poseer una serie de competencias, requeridas y valoradas en su contratación en la Universidad Nacional, el buen desempeño de estas competencias garantizan un mejor resultado de sus labores en la oficina y por ende de la institución. Este trabajo pretende reforzar y ampliar la noción de las personas que se desenvuelven en el área de Servicios Administrativos a través de las competencias en beneficio al uso de la tecnología, la cual se basa en procesos y procedimientos que se siguen en las oficinas dentro del ambiente institucional, en relación con el uso de los sistemas informáticos. Un profesional eficiente es aquel que desarrolla sus aptitudes mediante el aprendizaje de habilidades y destrezas que son propias del quehacer secretarial.

An analysis of the competencies required by the person who occupies a position in the area of Administrative Services (S.A.), for the application of institutional software and support to the administrative work in the Faculty of Exact and Natural Sciences (FCEN), 2009. Beforehand, it is pertinent to briefly mention the importance of having knowledge in the use of software and its application in the work environment. The professional who occupies an administrative position must possess a series of competencies, required and valued in his hiring at the National University, the good performance of these competencies guarantee a better result of his work in the office and therefore of the institution. This work aims to reinforce and expand the notion of people who work in the area of Administrative Services through the competencies for the benefit of the use of technology, which is based on processes and procedures that are followed in the offices within the institutional environment, in relation to the use of computer systems. An efficient professional is one who develops his aptitudes through the learning of skills and abilities that are characteristic of secretarial work.