Sistema de reclutamiento, selección y facultamiento del capital humano de la Caja Costarricense de Seguro Social
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Fecha
2009-11
Autores
Saldaña Miranda, Mavi Esther
Álvarez Soto, Laura Nathalia
Título de la revista
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Editor
Universidad Nacional (Costa Rica)
Resumen
Desarrolla el Sistema de Información, Admisión y Empleo, para agilizar y ser más eficiente en el proceso de reclutamiento y selección del recurso humano de la CCSS. La metodología de la investigación es en etapas y fases.
Develops the Information, Admission and Employment System, to expedite and be more efficient in the recruitment and selection process of the CCSS human resources. The research methodology is in stages and phases.
Develops the Information, Admission and Employment System, to expedite and be more efficient in the recruitment and selection process of the CCSS human resources. The research methodology is in stages and phases.
Descripción
Saldaña Miranda, M. E. y Álvarez Soto, L. N. (2009). Sistema de reclutamiento, selección y facultamiento del capital humano de la Caja Costarricense de Seguro Social. [Tesis de Licenciatura]. Universidad Nacional, Heredia, C.R.
Palabras clave
CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL, AUTOMATIZACION, AUTOMATION, SISTEMAS DE INFORMACION, PROGRAMAS COMPUTACIONALES, COMPUTER PROGRAMS, RECLUTAMIENTO