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Reclutamiento y selección del personal académico de la Escuela de Administración de la Universidad Nacional de Costa Rica, Campus Omar Dengo

dc.contributor.advisorMuñiz Umaña, Glenda
dc.contributor.authorGuevara Grijalba, Mayra
dc.contributor.authorRamírez Solís, Cinthia Vanessa
dc.contributor.authorRojas Brenes, Ruth
dc.contributor.authorZamora Salazar, Marisel María
dc.date.accessioned2025-11-11T02:22:52Z
dc.date.available2025-11-11T02:22:52Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionLicenciatura en Administración con Énfasis en Gestión de Recursos Humanos
dc.description.abstractNombre del trabajo de investigación “Reclutamiento y Selección del Personal Académico de la Escuela de Administración de la Universidad Nacional, Campus Omar Dengo”. Elaborado por Guevara Grijalba Mayra, Ramírez Solís Cynthia Vanessa, Rojas Brenes Ruth y Zamora Salazar Marisel María. La pregunta al problema es: ¿Cuál es la situación actual que presenta la Escuela de Administración de la Universidad Nacional, Campus Omar Dengo, con respecto al proceso de contratación docente según lo dispuesto en el Reglamento de Contratación Laboral. Académica y el Plan de Fortalecimiento y Estabilidad del Sector Académico, tomando como base el periodo comprendido entre febrero y noviembre de 2017?El objetivo general de este tema por investigar es: Analizar el proceso de contratación académica de la Escuela de Administración de la Universidad Nacional, Campus Omar Dengo, según lo establecido en el Reglamento de Contratación Laboral Académica y el Plan de Fortalecimiento y Estabilidad del Sector Académico, a través del estudio de los perfiles académicos, para el fortalecimiento de las capacidades y competencias académicas, durante el periodo comprendido entre febrero y noviembre de 2017.
dc.description.abstractTitle of the research paper: “Recruitment and Selection of Academic Staff at the School of Administration of the National University, Omar Dengo Campus.” Prepared by Mayra Guevara Grijalba, Cynthia Vanessa Ramírez Solís, Ruth Rojas Brenes, and Marisel María Zamora Salazar. The research question is: What is the current situation at the School of Administration of the National University, Omar Dengo Campus, regarding the faculty hiring process as stipulated in the Labor Contracting Regulations? The general objective of this research topic is: To analyze the academic hiring process of the School of Administration of the National University, Omar Dengo Campus, according to the Academic Labor Contracting Regulations and the Academic Sector Strengthening and Stability Plan, based on the period between February and November 2017.
dc.description.procedenceEscuela de Adminitración
dc.description.sponsorshipUniversidad Nacional, Costa Rica
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11056/33533
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional, Costa Rica
dc.rightsAcceso embargado
dc.subjectRECLUTAMIENTO
dc.subjectSELECCIÓN DEL PERSONAL
dc.subjectRECRUITMENT
dc.subjectSTAFF SELECTION
dc.subjectPERFIL PROFESIONAL
dc.subjectPROFESSIONAL PROFILE
dc.titleReclutamiento y selección del personal académico de la Escuela de Administración de la Universidad Nacional de Costa Rica, Campus Omar Dengo
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
una.tesis.numero9947

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