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Estudio para determinar las necesidades recreativas de los trabajadores de la Universidad Nacional

bk-old-una.tipoLicenciatura en Ciencias de Deporte con énfasis en Rendimiento Deportivoes_ES
dc.contributor.advisorRodriguez Aguilar, Jorge
dc.contributor.authorGamboa Martínez, Carlos
dc.contributor.authorBeita Montero, Ariadne
dc.date.accessioned2018-04-24T17:58:56Z
dc.date.available2018-04-24T17:58:56Z
dc.date.created1992
dc.date.issued1992
dc.descriptionTesis 1655es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación consiste en un estudio tipo diagnóstico exploratorio, cuyo objeto es el de determinar las necesidades recreativas de los trabajadores, administrativos y docentes de la Universidad Nacional. Del total de la población, compuesta por 96% sujetos se trabajó aproximadamente con un 15 %, correspondiente a 227 administrativos y 22 docentes, tanto hombres como mujeres; cuyas edades oscilaron entre 20 y 60 años. Para determinar la muestra se utilizó el método de muestreo al azar sistemático y para la recolección de la información se utilizó un cuestionario validado por especialistas en el campo de la investigación y recreación. Previo a la aplicación del mismo se realizó un plan piloto con 10 sujetos elegidos al azar y no incluidos en la muestra. Entre los principales resultados obtenidos están: la mayoría de los trabajadores son casados, con hijos y viven en la provincia de Heredia no están muy satisfechos con la actividad recreativa que realizan, utilizan poco las instalaciones recreativas de la Universidad Nacional y desearían entre otras cosas que la institución les ofreciera actividades - deportivo recreativas, algunas de las cuales integren el núcleo familiar y donde se incluyan deportes como natación, fútbol, gimnasia, artes marciales, atletismo y actividades como campamentos, excursiones y festivales recreativos principalmente. Destaca el hecho de que la mayoría de los trabajadores de esta Universidad, gustan de la práctica deportiva y de la recreación, sin embargo, aducen la falta de tiempo disponible como la principal razón que limita la satisfacción plena de sus necesidades en este campo Opinan además que los programas y actividades que ofrezca la Universidad deben ser dirigidos por especialistas en la materia. La limitación más importante que se presentó al realizar este estudio, fue la dificultad de localizar algunos de los sujetos incluidos en la muestra.es_ES
dc.identifier.citationGamboa, M. C., Montero, B. A. (1992). Estudio para determinar las necesidades recreativas de los trabajadores de la Universidad Nacional. Tesis no publicada. Universidad Nacional, Heredia: Costa Ricaes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11056/14198
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Nacional, Costa Ricaes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectRECREACIÓNes_ES
dc.subjectUNIVERSIDAD NACIONALes_ES
dc.subjectTRABAJADORESes_ES
dc.subjectOCIOes_ES
dc.titleEstudio para determinar las necesidades recreativas de los trabajadores de la Universidad Nacionales_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_ES
una.tesis.numeroTesis 1655es_ES

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