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Revisión de cumplimiento : informe final de gestión de jerarcas y titulares subordinados de la CCSS-oficinas centrales, desde una perspectiva de compromiso bioético

dc.contributor.advisorFallas López, Luis
dc.contributor.authorValverde Monge, Miguel
dc.date.accessioned2024-05-06T18:49:11Z
dc.date.available2024-05-06T18:49:11Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionTrabajo final de investigación aplicada para optar al grado y título de Magister en Bioéticaes_ES
dc.description.abstractEl presente estudio complementa la bioética y la gestión administrativa, como una forma de originar un proceso de revisión y análisis de cumplimiento de los informes finales de gestión aprobados en la Ley General de Control Interno 8292, artículo 12 inciso E. Lo anterior con perspectiva de compromiso bioético y por tratarse de personas funcionarias, como son los jerarcas y titulares subordinados, quienes deben aplicar los principios bioéticos seleccionados en el presente estudio, para realizar de manera óptima el trabajo asignado. Los informes y resultados de esta gestión se analizaron desde una perspectiva de contenido bioético de responsabilidad social establecida en la Declaración Universal de Bioética y Derechos Humanos, apartado 36 artículo 2 (Organización de las Naciones Unidas para la Educación, UNESCO, 2015), Observaciones generales aprobadas por el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, número 14: El derecho al disfrute del más alto nivel posible de salud, artículo 12, (ACNUDH, 2000) y algunas directrices seleccionadas de la Ley General de Control Interno 8292 (artículo 12 inciso E) de forma cuantitativa y cualitativa.es_ES
dc.description.abstractThe present study complements bioethics and administrative management, as a way to originate a process of review and analysis of compliance with the final management reports approved in the General Law of Internal Control 8292, article 12 clause E. The above with a bioethical commitment perspective and because they are civil servants, such as hierarchs and subordinate holders, who must apply the bioethical principles selected in the present study, to optimally perform the assigned work. The reports and results of this management were analyzed from a perspective of bioethical content of social responsibility established in the Universal Declaration of Bioethics and Human Rights, paragraph 36 article 2 (United Nations Educational Organization, UNESCO, 2015), General Comments adopted by the Committee on Economic, Social and Cultural Rights, number 14: The right to the highest attainable standard of health, article 12, (OHCHR, 2000) and some selected guidelines of the General Law of Internal Control 8292 (article 12 clause E) in a quantitative and qualitative way.es_ES
dc.description.procedenceEscuela de Filosofíaes_ES
dc.identifier.other172.2 V215r
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11056/27841
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional, Costa Ricaes_ES
dc.rightsAcceso abiertoes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectADMINISTRACIÓNes_ES
dc.subjectINFORMESes_ES
dc.subjectCOSTA RICAes_ES
dc.subjectORGANIZACIONES GUBERNAMENTALESes_ES
dc.subjectBIOÉTICAes_ES
dc.subjectADMINISTRATIONes_ES
dc.subjectREPORTSes_ES
dc.subjectGOVERNMENTAL ORGANIZATIONSes_ES
dc.subjectBIOETHICSes_ES
dc.titleRevisión de cumplimiento : informe final de gestión de jerarcas y titulares subordinados de la CCSS-oficinas centrales, desde una perspectiva de compromiso bioéticoes_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcces_ES
una.tesis.numero172.2 V215res_ES

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