El proceso de reclutamiento y selección: políticas y procedimientos de la unidad de prestación de servicio, en la contratación de personal docente para las licenciaturas en administración y educación en la Sede Regional Chorotega 1995-1999
Fecha
1999
Autores
Badilla Salazar, Mario
Brenes Rosales, Luz Amelia
Obando Gomez, Xinia
Título de la revista
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Editor
Universidad Nacional, Costa Rica
Resumen
La universidad Nacional (U.N.A) se entiende como una institución de educación superior que goza de autonomía plena en cuanto a gobierno, administración y organización (Estatuto Orgánico 1993:7) conformada por facultades, sede regionales centros e institutos en donde su principal objetivo es la formación de profesionales que permitan a la sociedad un bienestar integral.
La Sede Regional Chorotega (S.R.C.H) es un núcleo desconcentrado de la U.N.A que impulsa, coordina y desarrolla programas en la Región Chorotega de acuerdo con las políticas y lineamientos establecidos por esta institución y a las necesidades de desarrollo regional.
Este centro educativo está constituido por la Asamblea de Sede, Asamblea de Académicos y Consejo Académico. Su organización interna se asemeja a la contemplada en el Estatuto Orgánico para una facultad. Por lo anterior, la Sede Regional Chorote tiene un Decano y un Vicedecano, un Director Administrativo, Directores de Área y el personal de apoyo, estos conforman la parte académico-administrativa de esta dependencia.
En la Sede Regional Chorotega el Consejo Académico es el principal responsable de integrar, promover, coordinar, articular, integrar y orientar el quehacer académico a partir de los programas y acciones generales...
Descripción
TESIS 6703
Embargada por no contar con la autorización respectiva de derechos patrimoniales del autor.
Palabras clave
ADMINISTRACION, RECLUTAMIENTO, SELECCION DE PERSONAL, PERSONAL DOCENTE, EDUCACIÓN, CONTRATACION, SEDE REGIONAL CHOROTEGA UNIVERSIDAD NACIONAL (COSTA RICA)