Evaluación del síndrome de burnout y su relación con los estilos de vida del personal judicial que labora en los juzgados especializados en violencia doméstica de Costa Rica.

Abstract

Determina la relación entre el síndrome de burnout (SBO) y los estilos de vida del personal que labora en los Juzgados Especializados en Violencia Doméstica. Se contó con una muestra de 85 trabajadores (as) judiciales -66 mujeres y 19 hombres- que tenían al menos un año en el juzgado y tenían contacto con personas usuarias. Se les aplicó un cuestionario que incluyó datos sociodemográficos, el Inventario Burnout de Maslach (MBI), que evalúa tres dimensiones: cansancio emocional (CE), despersonalización (DP) y realización personal (RP), así como el Cuestionario de prácticas estilo de vida de Arrivillaga, Gómez y Salazar que incluyó seis dimensiones: condición y actividad física, los hábitos alimenticios, el consumo de alcohol, tabaco y otras drogas, la recreación y el manejo del tiempo libre, el autocuidado y cuidado médico y el sueño. Se indagó en el instrumento, la percepción del personal respecto a las políticas de apoyo institucional que podrían recibir. Se encontró que la dimensión CE tuvo un valor medio de 21,8 ± 12,21 puntos, la DP de 6,27 ± 5,93 puntos y la RP de 41,65 ± 6,21 puntos, ubicándose el promedio de las dos primeras dimensiones en un nivel medio y la RP (variable inversa) en un nivel alto. Pese a que hubo una tendencia a que los varones reportaran mayor CE, no hubo diferencias estadísticamente significativas en cuando la presencia del SBO y las variables sexo, edad, nivel educativo, tiempo de laborar en el Poder Judicial, tiempo de trabajar en el juzgado y condición laboral. Únicamente se observaron diferencias estadísticamente significativas en cuanto al estado civil y la dimensión DP hallándose que los sujetos solteros, en unión libre o separados en comparación con los divorciados, tendrían más actitudes y sentimientos negativos hacia las personas destinatarias de su trabajo debido al endurecimiento afectivo.