Gestión de la información en las organizaciones

Abstract

Las grandes tendencias que marcan la gestión de empresas u organizaciones llevan implícito un aspecto fundamental, que en muchas ocasiones no se considera o se deja de lado, como lo es la información, sus sistemas y proceso de gestión. Este articulo busca presentar el modelo de gestión de información en las organizaciones, su interacción con los distintos recursos empresariales, los entes que se involucran en esta gestión y sus responsables, para finalmente presentar cuál debe de ser el rol de los profesionales en gestión de información en los procesos que se mencionan. Con ello no se pretende profundizar o delimitar cada una de las funciones que conllevan ese proceso de gestión, como tampoco definir los tópicos que deben ser incorporados, pero sí se pretende propiciar una rica discusión en fundamentos y teorías en lo que respecta a la gestión de la información en las organizaciones, considerando la evolución histórica de este tema.

The major trends that mark the management of companies or organizations involve a fundamental aspect, which is often not considered or is left aside, such as information, its systems and management process. This article seeks to present the information management model in organizations, its interaction with the different business resources, the entities involved in this management and those responsible for it, to finally present what should be the role of information management professionals in the processes mentioned. This is not intended to deepen or delimit each of the functions involved in this management process, nor to define the topics that should be incorporated, but it is intended to promote a rich discussion in fundamentals and theories regarding information management in organizations, considering the historical evolution of this topic.