Pasantía los derechos laborales en la Asociación Siwo Alar hombres trans de Costa Rica

Abstract

El objetivo principal de esta pasantía es reflexionar acerca de la experiencia vivida en la Asociación Siwo Alar Hombres trans con respecto a la situación de sus derechos laborales como derechos humanos para visibilizar la transgresión al derecho laboral. Se utiliza la metodología participativa y entrevistas a cinco miembros de la asociación, en un grupo etario de dieciocho a cuarenta años, trabajadores tanto de empresas privadas como instituciones públicas.

The main objective of this internship is to reflect on the experience lived in the Siwo Alar Association of trans men regarding the situation of their labor rights as human rights in order to make visible the transgression of labor rights. The participatory methodology is used and interviews to five members of the association, in an age group of eighteen to forty years old, workers of both private companies and public institutions.