Propuesta para el fortalecimiento de la planificación y la gestión organizacional de la Asociación de Desarrollo Integral para el bienestar socio-económico de la comunidad de San José de la Montaña de la provincia de Heredia
Abstract
El presente proyecto de investigación consiste en analizar algunos de los
elementos fundamentales de la planificación y gestión organizacional en la Asociación
de Desarrollo Integral de San José de la Montaña (ADISJM), ello mediante un estudio
de caso.
Este tipo de organizaciones sociales juegan un papel importante en el desarrollo
comunal, ya que tienen la funcionalidad y alcance de generar acciones que beneficien a
las distintas comunidades. Para que las acciones propuestas sean eficientes y eficaces es
necesario que exista un adecuado proceso de planificación y gestión organizacional.
Por lo anterior, se investiga cuál es la situación respecto a estos temas dentro de
una asociación de desarrollo integral, contemplando elementos básicos de la
planificación, tales como identificación de necesidades, oportunidades y problemáticas,
formulación y ejecución de acciones, y, seguimiento y control. En cuanto a la gestión se
abarcan aspectos del comportamiento organizacional.
De modo tal, el objetivo de la investigación consiste en elaborar una propuesta
para el fortalecimiento de la planificación y la gestión organizacional de la Asociación
de Desarrollo Integral de San José de la Montaña, con el fin de generar un insumo que
permita a la organización visualizar cuales acciones pueden implementar ante la
situación actual identificada con la misma.
Por otro lado, para recolectar la información, se trabajará con los miembros de la
Junta Directiva y representantes de los comités de la asociación. Además, se utilizarán
técnicas como entrevistas, cuestionarios, grupo focal, reuniones y revisión documental,
con el propósito de identificar cómo se realizan los procesos de planificación y gestión
dentro de esta. This research project consists of analyzing some of the
fundamental elements of organizational planning and management in the Association
of Integral Development of San José de la Montaña (ADISJM), this through a study
of case
These types of social organizations play an important role in the development
community, since they have the functionality and scope to generate actions that benefit
the different communities. For the proposed actions to be efficient and effective, it is
It is necessary that there is an adequate process of planning and organizational management.
Therefore, it is investigated what is the situation regarding these issues within
an association of integral development, contemplating basic elements of the
planning, such as identification of needs, opportunities and problems,
formulation and execution of actions, and monitoring and control. As for the management
encompass aspects of organizational behavior.
Thus, the objective of the research is to develop a proposal
for the strengthening of the planning and organizational management of the Association
of Integral Development of San José de la Montaña, in order to generate an input that
allows the organization to visualize what actions they can implement before the
current situation identified with it.
On the other hand, to collect the information, we will work with the members of the
Board of Directors and representatives of the association's committees. In addition, they will be used
techniques such as interviews, questionnaires, focus groups, meetings and documentary review,
with the purpose of identifying how the planning and management processes are carried out
inside this.
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