Browsing Trabajos Finales de Graduación by Subject "RECURSOS HUMANOS"
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Análisis de una plataforma biométrica, propuesta e implementación de un sistema de validación de acceso a las operaciones de vapor y predios de contenedores de la naviera Maersk Sea Land de Costa Rica.
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2002)La empresa Sea-Land Service Inc, cuyo ámbito de negocio es el transporte marítimo y terrestre inició operaciones en Costa Rica mediante un acuerdo con el empresario Francisco Colina Campollo en el mes de noviembre de 1972. ... -
Análisis diacrónico de la problemática del recurso humano informático del Sector Público: variables de rotación y motivación de personal
(Universidad Nacional (Costa Rica), 1995)El presente estudio comprende la realización de un diagnóstico el cual nos mostrará los principales elementos relacionados al comportamiento de los factores de motivación y de rotación del funcionario público informático. ... -
Desarrollo e implementación de un modelo de datos de un Data Mart para la Dirección Corporativa de Recursos Humanos de la Caja Costarricense de Seguro Social.
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2003)Implementa un modelo de datos de un Data Mart, en la Dirección Corporativa de Recurso Humanos de la Caja Costarricense de Seguro Social, en el área de estudios económicos y estadísticas salariales. Se utiliza la metodología ... -
Sistema de información de cuadro de mando integral para la División de Recursos Humanos de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2005)Los nuevos retos del mercado y las exigencias de las normas y políticas que manan de entes externos, como los gubernamentales, hacen vital que las instituciones cuenten, hoy por hoy, con soluciones que faciliten y soporten ... -
Sistema de Información para la gestión del desempeño de los funcionarios administrativos de la Universidad de Costa Rica
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2012)El presente proyecto se desarrolló en la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Costa Rica, Sede Rodrigo Facio, con la finalidad de analizar, diseñar, desarrollar e implementar un sistema Web para la Sección de ... -
Sistema de reclutamiento y selección de personal, elaborado para la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Costa Rica, Sede Rodrigo Facio
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2012-03-26)La Universidad de Costa Rica como toda organización o institución está conformada por personas que desempeñan una labor específica según sus conocimientos y destrezas. Sin embargo, la fuerza laboral es dinámica, lo que ... -
Sistema pago de salarios para el personal del Banco Popular y de Desarrollo Comunal
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2001)El presente documento expone los resultados obtenidos en el proceso de análisis, diseño, construcción e implantación del sistema "Pago de Salario para el personal de Banco Popular y de Desarrollo Comunal". Sistema que ... -
Sistema para el manejo de pedimentos de personal, concursos, hoja de vida y ofertas de servicio del Área de Recursos Humanos de la Dirección General de Servicio Civil
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2009-11-16)Diseña, desarrolla e implementa un sistema informático para el manejo de pedimentos de personal, concursos, hoja de vida y ofertas de servicio. El diseño del sistema cumple con los requerimientos identificados en la fase ... -
Sistema para la digitalización de los expedientes del personal y automatización de los procesos relacionados con la administración en el departamento de Recursos Humanos de Capris S.A. DIEXPRO-RH
(Universidad Nacional (Costa Rica), 2008)El presente proyecto de graduación llamado “DIEXPRO-RH”, congiste en-un programa que es accedido por medio de un navegador Web, que permite al departamento de Recursos Humanos de Capris S.A, controlar de forma centralizada ...