Estadísticas de Estrategia de recursos humanos como mecanismo de intervención para disminuir el ausentismo laboral, rotación de personal y optimización de la fuerza laboral en la empresa Standard Fruit Company (SFC) Río Frío Sarapiquí en el periodo 2022-2023
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| Estrategia de recursos humanos como mecanismo de intervención para disminuir el ausentismo laboral, rotación de personal y optimización de la fuerza laboral en la empresa Standard Fruit Company (SFC) Río Frío Sarapiquí en el periodo 2022-2023 | 141 |
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| agosto 2025 | 32 |
| septiembre 2025 | 15 |
| octubre 2025 | 42 |
| noviembre 2025 | 28 |
| diciembre 2025 | 8 |
| enero 2026 | 8 |
| febrero 2026 | 8 |
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| TFG- ENVIADO 16-05-25.docx | 83 |