Aplicación de gimnasia laboral para ambientes de trabajo saludables en organizaciones participantes de prácticas profesionales supervisadas

Abstract

Este trabajo presenta las experiencias desarrolladas por personas estudiantes del curso Práctica Profesional Supervisada de la Carrera de Administración de la Universidad Nacional, Sede Interuniversitaria de Alajuela, Costa Rica. El trabajo se realizó en coordinación con personas a cargo de unidades de gestión de talento humano de empresas públicas y privadas de la provincia de Alajuela en las cuales se realizó la aplicación de principios de gimnasia laboral en diferentes espacios de trabajo virtuales y presenciales. La metodología que se utilizó incluye un enfoque de investigación cualitativo, en el cual participaron las empresas ubicadas en las provincias de Alajuela y Heredia en Costa Rica. Los hallazgos de este estudio evidenciaron el impacto que es posible generar desde la docencia en las organizaciones y en la salud de las personas que la conforman. Los resultados y principales conclusiones del trabajo mostraron el interés de las empresas para aplicar principios básicos de gimnasia laboral, que favorezcan ambientes de trabajo sanos, que apoyen la gestión empresarial y a la vez protegen la salud de quienes integran la organización por medio de decisiones orientadas hacia el cuidado de las personas.This work presents the experiences developed by students of the Supervised Professional Practice course of the Administration Career of the National University, Interuniversity Headquarters of Alajuela, Costa Rica. The work was carried out in coordination with people in charge of human talent management units of public and private companies in the province of Alajuela in which the principles of labor gymnastics were applied in different virtual and face-to-face work spaces. The methodology used includes a qualitative research approach, in which companies located in the provinces of Alajuela and Heredia in Costa Rica participated. The findings of this study evidenced the impact that it is possible to generate from teaching in organizations and in the health of the people that comprise it. The results and main conclusions of the work showed the interest of companies to apply basic principles of labor gymnastics, which favor healthy work environments, which support business management and at the same time protect the health of those who make up the organization through decisions oriented towards the care of people.