Diagnóstico institucional relaciones de equidad entre mujeres y hombres en la Universidad Nacional. /
dc.contributor.author | Universidad Nacional (Costa Rica) | |
dc.date.accessioned | 2013-09-10T23:00:26Z | |
dc.date.available | 2013-09-10T23:00:26Z | |
dc.date.created | 2014 | |
dc.date.issued | 2013-09-10 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11056/8004 | |
dc.language.iso | es_ES | |
dc.publisher | Heredia, C.R : Instituto de Estudios de la Mujer, Universidad Nacional, 2014 | es_ES |
dc.rights | Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 3.0 Costa Rica | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cr/ | |
dc.subject | IGUALDAD DE GENERO | es_ES |
dc.subject | UNIVERSIDAD NACIONAL (COSTA RICA) | es_ES |
dc.subject | GENERO (SEXO) | es_ES |
dc.subject | PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES | es_ES |
dc.subject | COLECCIÓN BIBLIOTECA ELECTRÓNICA | es_ES |
dc.subject.ddc | 305.3 U58d | |
dc.title | Diagnóstico institucional relaciones de equidad entre mujeres y hombres en la Universidad Nacional. / | es_ES |
dc.title.edition | 1a. ed. | |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_1843 |
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