Tributación para la equidad de género en Costa Rica

Abstract

En Costa Rica existe un amplio marco legal o normativo para garantizar la igualdad y equidad de género y, a nivel internacional,el país ha ratificado importantes convenios o compromisos a favor de los derechos de las mujeres. A pesar de lo anterior, las mujeres aún mantienen condiciones socioeconómicas y laborales de desventaja con respecto a los hombres. Entre ellos, la tasa de participación laboral supera el 70%, mientras que, entre las mujeres, a pesar de que se ha incrementado en las últimas décadas, apenas ronda el 50%. La pobreza es un problema con rostro femenino, el 54% de la población en condición de pobreza son mujeres. Además, en el 20% de la población de menores ingresos, más del 46% de los hogares tiene jefatura femenina. El sistema tributario debe compensar esta situación, tratando de abordar este problema social con la aplicación diferenciada de ciertos impuestos, de forma que reconozca las disparidades sociales y de género existentes en el país. Este documento presenta un análisis del sistema tributario y su contribución o no con la equidad entre hombres y mujeres en el país. Además, se presentan propuestas o recomendaciones para corregir los sesgos encontrados.

In Costa Rica, there is a broad legal framework to guarantee gender equality and equity, and at the international level, the country has ratified important conventions or commitments in favor of women's rights. Despite this, women still face socioeconomic and labor disadvantages compared to men. For example, the labor force participation rate exceeds 70% for men, while for women, although it has increased in recent decades, it barely reaches around 50%. Poverty is a problem with a female face: 54% of the population in poverty are women. Additionally, among the lowest 20% of income earners, more than 46% of households are headed by women. The tax system must compensate for this situation by addressing this social problem through the differentiated application of certain taxes, thereby acknowledging the existing social and gender disparities in the country. This document presents an analysis of the tax system and its contribution, or lack thereof, to gender equality in the country. Furthermore, it offers proposals and recommendations to correct the identified biases.