Reforma a los regímenes de pensiones en Costa Rica

Abstract

Desde inicios de la década de los ochenta el tema de la reforma a los sistemas de pensión en América Latina ha sido fuente de las más diversas polémicas. La disyuntiva entre los conceptos de solidaridad y subsidariedad que persiguen estos sistemas ha puesto en boga diferentes mecanismos para paliar la crisis en el área de la seguridad social. En el presente artículo se analizan de forma sucinta algunas de las principales características que ha asumido el proceso de reforma de los sistemas de pensión en América Latina, donde el ejemplo más notable ha sido el caso de Chile. Luego se hace referencia al proceso de reforma que se ha aplicado a los diferentes regímenes de pensiones existentes en el país. El énfasis se pone en los regímenes de Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense del Seguro Social y en el del Magisterio Nacional por ser los de mayor participación relativa, tanto en lo que respecta a funcionarios cotizantes como pensionados.

Since the beginning of the 1980s, the issue of reform of pension systems in Latin America has been the source of the most diverse controversies. The dilemma between the concepts of solidarity and subsidiarity pursued by these systems has brought into vogue different mechanisms to alleviate the crisis in the area of ​​social security. This article succinctly analyzes some of the main characteristics that the reform process of pension systems in Latin America has assumed, where the most notable example has been the case of Chile. Then reference is made to the reform process that has been applied to the different pension systems existing in the country. The emphasis is placed on the Disability, Old Age and Death regimes of the Costa Rican Social Security Fund and the National Magisterium, as they are the ones with the highest relative participation, both with respect to contributors and pensioners.