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Diseño de un programa de compensaciones laborales pertinente para Orocosta Agroindustrial S.A., en el periodo 2020-2021, mediante el análisis del manual de puestos y responsabilidades empresariales para el reconocimiento del cumplimiento de objetivos de cada puesto.
(Universidad Nacional, Costa Rica, Sección Regional Huetar Norte y Caribe, 2021-11-01)
El presente trabajo de investigación se desarrolla en la empresa Orocosta Agroindustrial
S.A. Es una empresa que desde hace más de 20 años se encuentra ubicada en el negocio
internacional de flores, follajes y bouquets ...
Elaboración de un plan de inducción, un manual descriptivo de puestos y un instrumento de evaluación de desempeño para la Asociación de Desarrollo Integral del Territorio Indígena Cabécar Talamanca
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2021)
El siguiente Trabajo Final de Graduación se realizó en la Asociación de Desarrollo Integral del
Territorio Indígena Cabécar, que es la máxima autoridad del territorio Talamanca Cabécar. Dicha
organización representa a ...
Manual descriptivo de puestos para la empresa Inversiones Confines S.A., ubicada en la Victoria, del distrito de Horquetas, del cantón de Sarapiquí
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2021)
La idea del proyecto surge después de realizar un análisis a la empresa Inversiones Confines
S.A, se identificó que la misma no cuenta con una estructura organizada y clasificación debida
de los puestos, lo que a su vez ...