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Incidencia de los valores establecidos por la Universidad Nacional, en la identificación del personal docente interino, que labora un cuarto de tiempo en el tercer trimestre del año 2005

Fecha

2006

Autores

Ramírez Espinoza, Adelina
Villalobos Marín, Tatiana

Título de la revista

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Editor

Universidad Nacional, Costa Rica

Resumen

Investiga la indencia de los valores de la Universidad Nacional en la identificación de los docentes interinos, que laboran un cuarto de tiempo en el tercer trimestre de 2005. La metodología es de tipo descriptiva y explicativa. Se realizaron entrevistas y cuestionarios con una población de 89 docentes de diferentes escuelas de los Campus Omar Dengo y Pbro. Benjamín Núñez.
Investigates the influence of the values ​​of the National University in the identification of interim teachers, who work a quarter of the time in the third quarter of 2005. The methodology is descriptive and explanatory. Interviews and questionnaires were conducted with a population of 89 teachers from different schools of the Omar Dengo and Pbro. Benjamín Núñez Campuses.

Descripción

Palabras clave

VALORES SOCIALES, CULTURA ORGANIZACIONAL, PROFESORES UNIVERSITARIOS, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, SOCIAL VALUES, ORGANIZATIONAL CULTURE, UNIVERSITY PROFESSORS, ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

Citación