Figueroa, ChristianArtavía Sibaja, EricaFernández Herrera, ChristianRodríguez de la O, CarlosVargas Alvarado, Vanessa2024-10-222024-10-222008https://hdl.handle.net/11056/29193Presentado ante el Instituto de Estudios del Trabajo (IESTRA)Determina si el clima organizacional influye en la rotación de personal de la empresa SIVOS S.A. La investigación es de tipo descriptiva y explicativa. La población esta conformada por el 40% del total de oficiales de servicio que se encuentran en las diferentes zonas del país las cuales corresponden a 26 personas. Los instrumentos y técnicas utilizados son el cuestionario y la entrevista.Determine whether the organizational climate influences the staff turnover of the company SIVOS S.A. The research is descriptive and explanatory. The population is made up of 40% of the total service officers who are in the different areas of the country, which correspond to 26 people. The instruments and techniques used are the questionnaire and the interview.spaAcceso embargadoCLIMA ORGANIZACIONALROTACIÓN EN EL TRABAJOEMPRESASLIDERAZGOORGANIZATIONAL CLIMATEJOB ROTATIONCOMPANIESLEADERSHIPhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f