Bermúdez Carrillo, Luis AlbertoCastillo Ruíz, Yorlin MaríaYong Gómez, Aida Teresa2021-06-212021-06-212018http://hdl.handle.net/11056/20355TESIS 6248Una vez recolectados los datos y elaborado la evaluación de cada una de las variables de investigación, se presenta las conclusiones y propuesta con la finalidad de aportarle a la ASADA una herramienta útil para el mejoramiento de los procesos. En materia organizacional, carece de valores institucionales. El organigrama no describe la realidad de la organización, y no hay perfil de puestos definidos que aseguren el buen funcionamiento y cumplimiento de las tareas de cada uno de los colaboradores. Con respecto al control interno y finanzas, se realiza esfuerzos muy positivos, sin embargo, se debe mejorar en controles digitales de cheques, arqueos de caja chica y presentación de Estados Financieros, de acuerdo con las Normas Financieras Internacionales. En el área de comercialización y producción, los hallazgos fueron positivos, en materia de red distribución, abastecimiento a la comunidad, calidad del agua, facturación y cobros.spaAcceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ADMINISTRACIONACUEDUCTOSGESTIÓN FINANCIERAAUDITORIAPRODUCCIÓNNICOYA (GUANACASTE)Propuesta de un modelo de gestión administrativo, control interno, financiero, producción y comercialización, de la ASADA de Quebrada Honda, del cantón de Nicoya, Guanacaste, para el período del 2014 al 2016.http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f