Ramírez Rivera, MargaritaGonzáles Álvarez, Estefanía MaríaNave Herrera, Óscar Federico2025-05-292025-05-2920219789968924481https://hdl.handle.net/11056/31262Forma parte del proyecto: Programa Regional Salud, Trabajo y Ambiente en América Central N° SIA 0370-17 Responsable: Jennifer CrowePublicado en la colección: Informes técnicos IRET 49ºSe presenta el “Perfil de Salud Ocupacional de Guatemala”, que abarca información de los años 2015-2019 y constituye la tercera entrega de estos documentos, habiéndose publicado el primero en 2013 y el segundo en 2015. Al igual que en las entregas anteriores (disponibles en http://www.saltra.una.ac.cr/index.php/es/areas/serie-salud-trabajo-y-ambiente), el objetivo principal fue recopilar información sobre las condiciones laborales de los trabajadores guatemaltecos en fuentes oficiales. Es de hacer notar que la recopilación de la información no es un proceso sencillo en Guatemala, al no existir fuentes que integren los datos sobre este tema de las diversas instituciones, como son el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) y el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS). Esta situación fue identificada desde el primer Perfil de Salud y Seguridad Ocupacional (2013) y, a la fecha, es un desafío que aún persiste. Otro desafío constituye la integración de la información sobre accidentabilidad laboral. Alguna información no se registra en los propios centros de atención del lesionado, al no catalogarlo como de etiología laboral, sino de origen común. Por otro lado, los datos sobre morbilidad ocupacional son aún más escasos, al existir baja capacidad diagnóstica, siendo al final que existe un subregistro considerable para ambos temas, sobre todo para el caso de enfermedades ocupacionales. Sin embargo, con los datos disponibles se utilizaron indicadores que permiten obtener una idea de las condiciones generales de salud de los trabajadores en Guatemala, además de información sobre los factores de riesgos laborales, la salud auto percibida y las actividades económicas que podrían representar mayores riesgos en los trabajadores. El presente documento es de carácter descriptivo. Tuvo como objetivo presentar la mejor información disponible durante los años 2015 al 2019 sobre las condiciones de empleo, trabajo y salud de la fuerza laboral de Guatemala. Se utilizó un grupo de indicadores básicos y comunes para la vigilancia en salud ocupacional en América Latina y el Caribe, definidos por la Red Experta en Encuestas de Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud, para describir las diferentes dimensiones de la salud ocupacional en Guatemala. Esta información podrá ser útil para establecer políticas de Salud Ocupacional a nivel nacional, tales como sistemas de vigilancia epidemiológica de la salud específica por rubros de actividades laborales, y mejorar las condiciones de salud de los trabajadores de Guatemala.The "Occupational Health Profile of Guatemala" is presented, covering information from the years 2015-2019. It constitutes the third installment of these documents, the first having been published in 2013 and the second in 2015. As with the previous installments (available at http://www.saltra.una.ac.cr/index.php/es/areas/serie-salud-trabajo-y-ambiente), the main objective was to gather information on the working conditions of Guatemalan workers from official sources. It should be noted that gathering information is not a simple process in Guatemala, as there are no sources that integrate data on this topic from various institutions, such as the Guatemalan Social Security Institute (IGSS), the Ministry of Labor and Social Welfare (MTPS), and the Ministry of Public Health and Social Assistance (MSPAS). This situation was identified in the first Occupational Health and Safety Profile (2013) and, to date, it is a challenge that still persists. Another challenge is the integration of information on occupational accidents. Some information is not recorded at the injured person's care centers, as it is not classified as having an occupational etiology, but rather as a common cause. Furthermore, data on occupational morbidity is even more scarce, due to low diagnostic capacity. In the end, there is considerable underreporting for both topics, especially in the case of occupational diseases.However, with the available data, indicators were used that provide an idea of ​​the general health conditions of workers in Guatemala, as well as information on occupational risk factors, self-perceived health, and economic activities that could pose greater risks to workers. This document is descriptive in nature. Its objective was to present the best information available during the years 2015 to 2019 on the employment, working, and health conditions of the Guatemalan workforce. A set of basic and common indicators for occupational health surveillance in Latin America and the Caribbean, defined by the Expert Network on Surveys of Working, Employment and Health Conditions, was used to describe the different dimensions of occupational health in Guatemala. This information could be useful for establishing national occupational health policies, such as epidemiological health surveillance systems specific to work activities, and for improving the health conditions of Guatemalan workers.spaAcceso abiertoAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/CONDICIONES DE TRABAJO.SALUD OCUPACIONAL.HONDURASINFORMESSALUDWORKING CONDITIONS.OCCUPATIONALINFORMATIONHEALTHhttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fc0370-17