Vargas Alfaro, Leiner2021-08-092021-08-092021-08-04http://hdl.handle.net/11056/20738https://www.larepublica.net/noticia/empleo-publico-y-reforma-del-estadoEstamos viviendo tiempos de cambio, algunos como resultado de las transformaciones tecnológicas y poblacionales de la época y otros, como parte de un ajuste natural de las instituciones y organizaciones sociales ante las nuevas demandas de la ciudadanía. Interpretar y adecuar dichos cambios, de manera que impacten positivamente a la sociedad y no se conviertan en instrumentos de poder y de profundización de la desigualdad y la exclusión social, es la responsabilidad de los líderes de turno en la sociedad. No en pocas ocasiones la evolución social muestra retrocesos y tenemos rezagos entre las demandas y los cambios propuestos, este es el principal desafío cuando se quiere intervenir en materia de reforma del sector público y en particular, algo tan sustantivo y endeble como el empleo público.We are living in times of change, some as a result of the technological and population transformations of the time and others, as part of a natural adjustment of institutions and social organizations to the new demands of the citizenry. To interpret and adapt these changes, in a way that positively impacts society and does not become instruments of power and of deepening inequality and social exclusion, is the responsibility of the leaders of the day in society. Not infrequently the social evolution shows setbacks and we have lags between the demands and the proposed changes, this is the main challenge when you want to intervene in the reform of the public sector and in particular, something as substantial and weak as public employmentspaAcceso abiertoAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/SECTOR PÚBLICOREFORMAEMPLEADOS PÚBLICOSSALARIOSLEGISLACIÓN DEL TRABAJOFUNCIÓN PÚBLICACOSTA RICAPUBLIC SECTORREFORMPUBLIC EMPLOYEESSALARIESLABOUR LAWPUBLIC SERVICEhttp://purl.org/coar/resource_type/c_998f