Cerdas Solórzano, AdelaVargas Irías, Ana Yorleny2024-11-192024-11-192000https://hdl.handle.net/11056/29560TESIS 3900 Embargada por no contar con la autorización respectiva de los derechos patrimoniales del autorLa presente investigación, realizó un estudio que incluye una propuesta, con la cual se pretende contribuir con el desarrollo humano de los funcionarios de la unidad regional chorotega del Instituto Nacional de Aprendizaje en Guanacaste. Se seleccionó esta institución por la facultad que le asigna la ley de ser rectora en el proceso de capacitación y formación profesional, función necesaria e importante para impulsar el desarrollo del recurso humano, mejorando con ello las condiciones, económico-social de la población. Por tanto, es preciso conocer el funcionamiento y la calidad del servicio que desempeñan las personas que laboran en la unidad regional, especialmente a situaciones relacionadas con el recurso humano, principal activo de toda organización. Lo anterior justifica la importante labor de planear, dirigir, controlar, coordinar y desarrollar actividades de formación y capacitación profesional de la Región Chorotega.spaAcceso embargadoAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJOADMINISTRACION DE PERSONALRECURSOS HUMANOSPLANIFICACIONINSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE (COSTA RICA)REGION CHOROTEGA (COSTA RICA)COSTA RICAhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec