Incidencia de los valores establecidos por la Universidad Nacional, en la identificación del personal docente interino, que labora un cuarto de tiempo en el tercer trimestre del año 2005

Horta Valenzuela , CarlosRamírez Espinoza, AdelinaVillalobos Marín, Tatiana2024-10-012024-10-012006https://hdl.handle.net/11056/28991Investiga la indencia de los valores de la Universidad Nacional en la identificación de los docentes interinos, que laboran un cuarto de tiempo en el tercer trimestre de 2005. La metodología es de tipo descriptiva y explicativa. Se realizaron entrevistas y cuestionarios con una población de 89 docentes de diferentes escuelas de los Campus Omar Dengo y Pbro. Benjamín Núñez.Investigates the influence of the values of the National University in the identification of interim teachers, who work a quarter of the time in the third quarter of 2005. The methodology is descriptive and explanatory. Interviews and questionnaires were conducted with a population of 89 teachers from different schools of the Omar Dengo and Pbro. Benjamín Núñez Campuses.spaAcceso abiertoVALORES SOCIALESCULTURA ORGANIZACIONALPROFESORES UNIVERSITARIOSCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALSOCIAL VALUESORGANIZATIONAL CULTUREUNIVERSITY PROFESSORSORGANIZATIONAL BEHAVIORIncidencia de los valores establecidos por la Universidad Nacional, en la identificación del personal docente interino, que labora un cuarto de tiempo en el tercer trimestre del año 2005http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f