Robles, AndrésArias, Monge2015-05-022015-05-022015-04-0122153152http://hdl.handle.net/11056/10252Las tendencias actuales en cuanto a organización del trabajo y los procesos de comunicación a nivel de las organizaciones, en conjunto con una mayor inserción de las tecnologías de comunicación e información, han llevado a cambios en los entornos laborales en los cuales se ven inmersos los trabajadores, tomando mayor relevancia tendencias como el llamado teletrabajo. Por ejemplo, en el caso de Costa Rica las instituciones, tanto empresas privadas como gubernamentales, \n“han tenido noción del potencial de las capacidades de su equipo humano de trabajo y el compromiso de éste, han podido aprovechar este capital para agilizar su trabajo desde su mismo hogar, centro comunal o instalaciones habilitadas para tal fin y de paso ahorrar combustible y transporte de la casa al trabajo y viceversa” (Instituto Nacional de Seguros, 2008). No obstante, aún no se conocen los efectos de esta nueva modalidad de trabajo, en la salud laboral en nuestros países.application/pdfesAtribución-NoComercial 3.0 Costa Ricahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/cr/teletrabajoriesgos laboralesriesgos psicosocialestecnologías de comunicaciónefectos a la saludhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501