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La legislación conexa y supletoria del Código de Trabajo
(Editorial de la Universidad Nacional, 1990-12)
Presenta el estudio del trabajadores organizados y la legislación laboral. Indica lineamientos que deben considerarse en una reforma integral al Código de Trabajo. Propone medidas por las que deben luchar los asalariados ...
El Instituto de Estudios del Trabajo y la capacitación a organizaciones populares
(1991-12)
En el IESTRA, y refiriéndonos
concretamente a su Unidad de
Extensión, el énfasis de la capacitación a Organizaciones Populares (Sindicales y Cooperativos) se ha dirigido al desarrollo de la educación orientada a la ...
Modelo de gestión del talento humano para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Antonio Vega Granados R.L
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)
En el presente apartado se detallan los elementos base para el desarrollo de la presente investigación: descripción del problema, interrogantes planteadas, la justificación del estudio y la ...
Incidencia del comportamiento de las cuentas de beneficiosocial en los estados financieros de COOPEUNA, COOPENAE, COOCIQUE, COOPEANDE, COOPEALIANZA y COOPESERVIDORES en Heredia durante el período 2013-2018
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2020)
En toda organización es importante el cumplimiento de sus objetivos y metas cualitativas y cuantitativas. Para las cooperativas enestudio, resulta importante su buen funcionamiento,así como el cumplimiento de su ...