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dc.contributor.authorÁlvarez Aguilar, Erika
dc.date.accessioned2014-09-19T20:26:04Z
dc.date.accessioned2015-06-10T23:12:05Z
dc.date.accessioned2015-07-29T14:47:32Z
dc.date.available2014-09-19T20:26:04Z
dc.date.available2015-06-10T23:12:05Z
dc.date.available2015-07-29T14:47:32Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.citationÁlvarez, E. (2014). Valoración del síndrome de estar quemado, estados de ánimo y actividad física en las y los funcionarios administrativos del Tribunal Supremo de Elecciones (TSE). (Tesis Maestría no publicada). Universidad Nacional de Costa Rica. Heredia, Costa Rica.es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11056/11324
dc.descriptionTesis texto completoes_ES
dc.description.abstractExaminó las relaciones entre el estrés, los estados de ánimo y el nivel de actividad física en los funcionarios administrativos del Tribunal Supremo de Elecciones, con una muestra de 80 personas en total, el cual tuvo como objetivo determinar la prevalencia de casos del síndrome de estar quemado y caracterizar el perfil de estados de ánimo en las y los funcionarios administrativos activas físicamente del Tribunal Supremo de Elecciones (TSE). Se utilizaron los instrumentos: la Medida de Burnout de 22 ítems, Perfil de Estados de Ánimo (POMS) de 65 ítems y el Cuestionario Internacional de Actividad Física (IPAQ) en su versión corta de 7 preguntas. Los resultados mostraron que independientemente de los años de laborar, el sexo, la actividad física, el grupo de edad y el departamento donde se labore, no se encontró diferencias estadísticamente importantes relacionadas con el riesgo de estar quemado. La correlación entre tensión-ansiedad se correlacionó significativa y negativamente con vigor-actividad (0.389). La correlación depresión-melancolía-desaliento se correlacionó significativa y negativamente con vigor-actividad (0.264). La correlación ira-enojo-hostilidad se correlacionó significativa y negativamente con vigor-actividad (0.372). La correlación vigor-actividad se correlacionó significativa y negativamente con fatiga-inercia-actividad (0.365), confusión-aturdimiento-perplejidad (0.436) y el síndrome de estar quemado (0.395). Existe una relación significativa entre el sexo por departamento con la variable dependiente ira-enojo-hostilidad. Se encontró que en el sexo femenino en el departamento oficialía mayor presenta el mayor número de casos presentes con ira-enojo-hostilidad con un puntaje de 14.82 y el puntaje menor corresponde el 6.78 presentado por el sexo femenino en el departamento solicitudes cedulares. Se aprecia el porcentaje y la frecuencia absoluta de sujetos en ambos niveles de actividad física, representando el nivel de sedentarismo como el porcentaje más alto con un 56.3% y el nivel de activos representa un 43.8%. Se aprecia el porcentaje y la frecuencia absoluta de sujetos en cada uno de los niveles de riesgo de estar quemado, siendo el nivel no riesgo el porcentaje más alto representado con un 57.50% y el nivel más bajo lo presenta el síndrome de quemado con el porcentaje de 17.50%. Se puede concluir que los niveles de riesgo del síndrome de estar quemado, el departamento donde se labora, el nivel de actividad física, el sexo, los años de laborar y la edad, no siempre están relacionadas con el riesgo de estar quemado. Es sumamente preocupante que en un porcentaje significativo de la población estudiada existe la presencia de alguno de los componentes del síndrome de estar quemado, ya sea agotamiento, despersonalización o falta de realización personal, además de la presencia de algunos estados de ánimo negativos, así como un porcentaje importante de la población sea sedentaria. Esto llama la atención sobre la importancia de investigar otras posibles causas.V Una importante recomendación es implementar programas de vigilancia médica continua, aplicando los cuestionarios realizando un estudio comparativo para reforzar éste trabajo, tanto a ejecutivos como sub-alternos, así como tomar en cuenta otros departamentos, para identificar en forma temprana las tendencias al estrés y los estados de ánimo de cada trabajador. Además, es fundamental contar con un equipo interdisciplinario para establecer programas tales como: charlas, talleres y boletines informativos para disminuir el manejo de estrés en las todas las organizaciones de la institución. Conceptos claves: Actividad física, Estado de Ánimo, Estrés, Estrés laboral, Calidad de vida, Confusión, Depresión, Fatiga, Ira, Síndrome de estar quemado, Tensión y Vigor.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherE.Álvarez.es_ES
dc.relation.ispartofseriesTESIS 8688
dc.subjectACTIVIDAD FISICAes_ES
dc.subjectESTRESes_ES
dc.subjectESTRÉS LABORALes_ES
dc.subjectESTADO DE ANIMOes_ES
dc.subjectDEPRESIÓNes_ES
dc.subjectCONFUSIÓNes_ES
dc.subjectFATIGAes_ES
dc.subjectIRAes_ES
dc.subjectSINDROME DE QUEMADOSes_ES
dc.subjectTENSIONes_ES
dc.subjectVIGORes_ES
dc.titleValoración del síndrome de estar quemado, estados de ánimo y actividad física en las y los funcionarios administrativos del Tribunal Supremo de Elecciones (TSE).es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc


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